用人者责任

一、外卖平台与骑手之间是否有雇佣关系 判断外卖平台与骑手之间是否存在雇佣关系，需从多方面综合考量。 从事实角度分析，若外卖平台对骑手工作进行全面管理，如规定工作时间、工作地点、配送任务分配等，且骑手需遵循平台制定的严格规章制度，接受平台监督

一、保姆合同签完就有法律效应吗 保姆合同签完一般具有法律效力，但需满足一定条件。 有效的保姆合同应具备以下几点：一是行为人具有相应的民事行为能力。保姆和雇主作为合同双方，都要能清晰认知自身行为及合同内容，比如双方都达到法定年龄且精神状况正常

一、承揽关系和雇佣关系怎样辨别 在分析雇佣关系与承揽关系的辨析过程中，我们需明确以下几点区分标准：首先，判定两者的关键在于双方当事人之间是否存在着控制、支配以及从属等方面的关联。 若存在此类关系，那么可以判断其属于雇佣关系；反之，则可归类于

一、保姆意外受伤谁负责 保姆意外受伤的责任归属需要分情况确定。 （一）如果是因为雇主的过错导致保姆受伤，比如雇主提供的工作环境存在安全隐患，像楼梯扶手损坏雇主未修理致保姆下楼摔倒，雇主需要承担相应的赔偿责任，包括医疗费用、误工费等。 （二）

一、劳务劳动雇佣关系的区别 劳务关系、劳动关系与雇佣关系存在诸多区别。 主体方面，劳动关系主体明确，一方是用人单位，另一方是劳动者，且用人单位须符合法定用工主体资格。劳务关系主体更为灵活，可能是法人之间、自然人之间或法人与自然人之间。雇佣关

一、私人保姆合同协议怎么写 一份私人保姆合同协议通常应包含以下内容： （一）当事人信息 明确雇主与保姆的姓名、性别、身份证号、联系方式、家庭住址等信息，确保双方身份清晰可查。 （二）服务内容 详细列举保姆的工作职责，如家务劳动（包括但不限于

一、保姆因看护不利导致小孩吃下锡纸能追究其刑事责任吗 于各种类型的家政服务机构而言，它们所承受的法律责任各有差异。 首先，我们来说说以中间人角色存在的家政公司。 这里的“中介式”家政公司并不拥有完备的家政服务人员体系，事实上在日常业务运营中

一、侵犯婴儿的保姆罪怎么判 我国法律严格保障未成年人身心健康，严禁任何个人或组织以任何理由伤害、侮辱未成年人身心健康。 在这种情况下，保姆如有违反，将受到严厉制裁。 监护人有权在发现此种问题时立即向公安机关报案，利用法律武器来保护儿童的合法

一、雇佣关系劳动监察是否受理 劳动监察通常不受理雇佣关系引发的相关事宜，主要受理劳动关系方面的问题。 雇佣关系与劳动关系存在显著区别。劳动关系中，劳动者与用人单位存在隶属关系，劳动者需遵守用人单位的规章制度，接受其管理和指挥，且用人单位需为

一、保姆雇主责任险怎么买 购买保姆雇主责任险，可按以下步骤进行： 首先，挑选合适的保险公司。市场上众多保险公司提供此类险种，要综合考量公司的信誉度、财务实力、理赔服务等因素。选择口碑良好、实力雄厚、理赔高效的公司，以保障后续权益。 其次，明