用人者责任

一、小三给自己当保姆犯法吗 小三给自己当保姆是否犯法需分情况来看。 从一般劳务关系角度，若双方基于平等、自愿原则达成保姆雇佣协议，小三付出劳务，雇主支付报酬，这种单纯的雇佣关系不违法。在法律上，只要劳务内容不违反法律法规和公序良俗，且双方履

一、保姆虐待婴儿要被刑拘吗 保姆虐待婴儿是否会被刑拘，需根据具体情形判断。 若保姆的虐待行为情节恶劣，符合虐待被监护、看护人罪的构成要件，则可能会被刑拘。依据法律规定，对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、

一、保姆在家里打老人怎么判 保姆在家里打老人，可能涉及不同法律后果，具体判罚取决于伤害程度和情节。 若老人伤情较轻，未达到轻伤标准，保姆的行为违反《治安管理处罚法》。公安机关可对其处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较

一、中介怎么跟保姆写合同呢 中介为保姆撰写合同，应确保合同内容合法、明确、完整，以保障各方权益。以下是合同应包含的要点： 1. 合同主体信息：详细写明中介公司、保姆和雇主的名称、地址、联系方式等基本信息。 2. 服务内容：明确保姆的工作内容

一、打骂保姆犯法吗 打骂保姆是犯法的行为。从法律层面看，保姆与雇主之间是平等的民事主体关系，其人身权利受法律保护。 若打骂行为情节较轻，未造成明显伤害，可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日