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一、保姆雇主责任险怎么买
购买保姆雇主责任险，可按以下步骤进行：
首先，挑选合适的保险公司。市场上众多保险公司提供此类险种，要综合考量公司的信誉度、财务实力、理赔服务等因素。选择口碑良好、实力雄厚、理赔高效的公司，以保障后续权益。
其次，明确保障需求。仔细了解保险条款，明确保险责任范围，如工作期间保姆遭受意外伤害、患职业病等情况是否在保障内；同时关注赔偿限额、免赔额等关键内容，根据自身实际需求和经济状况，确定合适的保额。
再者，进行报价与比较。向多家保险公司咨询该险种报价，对比不同产品的价格、保障范围、理赔条件等，选择性价比最高的产品。
最后，完成投保流程。确定购买产品后，按保险公司要求填写投保信息，提供准确的保姆及雇主相关资料，如身份证明、雇佣合同等。核实无误并缴纳保费后，正式完成投保，获取保险合同。
二、和65岁的保姆签免责合同有效吗
判断与65岁保姆签的免责合同是否有效，需视具体情况而定。
若合同内容是免除一方故意或重大过失造成对方人身伤害责任的，这类条款无效。因为人身安全是受法律重点保护的权益，不能通过合同随意免除，即便签订了相关条款，在法律上也不具有拘束力。
若合同中免除的是一般过失责任，且是双方在平等自愿、协商一致的基础上签订，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么部分免责条款可能有效。
另外，合同内容若涉及排除保姆作为劳动者合法权益，比如排除其获得劳动报酬、必要劳动保护等权益的，相关条款可能因违法而无效。
总之，不能一概而论地说与65岁保姆签的免责合同有效或无效，要综合考量合同具体条款、签订背景及是否符合法律规定等多方面因素。在产生纠纷时，由法院依据具体情形进行审查和判定。
三、怎样和保姆签安全协议
与保姆签订安全协议，应注意以下要点：
首先，明确协议双方信息。详细写明雇主和保姆的姓名、身份证号、联系方式及家庭住址等，确保双方身份准确无误。
其次，规定工作内容与安全责任范围。清晰界定保姆具体工作职责，如家务劳动、照顾老人小孩等，并明确在各项工作中所承担的安全保障义务。例如照顾小孩时防止意外受伤等。
再者，强调安全保障措施。要求保姆在工作中遵循必要安全规范，如正确使用电器、厨具等设备，若因违规操作引发安全事故需承担相应责任。同时，针对可能出现的紧急情况，如老人突发疾病、小孩受伤等，约定保姆应采取的急救措施和报告流程。
另外，关于保险事宜。明确是否为保姆购买相关保险，以及在保险范围内与范围外事故的处理方式。
最后，违约责任与争议解决。详细说明若一方违反协议规定应承担的责任，以及出现争议时的解决途径，如协商、仲裁或诉讼等。协议需双方签字确认，各留存一份，以保障双方合法权益。
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