用人者责任

一、雇佣关系赔偿标准计算方法是什么雇佣关系赔偿标准计算方法是一个在法律领域较为重要且复杂的议题。在计算雇佣关系赔偿时，首先需要明确各种赔偿项目，如医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。医疗费的计算较为明确，通常是实际发生的医疗费用，包括挂号

一、雇佣关系赔偿责任是什么雇佣关系赔偿责任，是指在雇佣关系中，雇主对雇员因工作遭受的损害所应承担的法律责任。在雇佣关系中，雇主处于相对强势的地位，对雇员的工作环境、工作条件等有着一定的掌控力。当雇员在执行雇佣任务过程中遭受人身伤害或财产损失

一、儿子殴打保姆犯法吗依据相关法律规定，殴打行为属于违法行为，将面临五日至十日的拘留处罚，同时还需承担二百元至五百元不等的罚款责任。若造成他人轻微伤者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；而对于造成他人重伤者，则将面临三年以上十年以下有期

一、个人与家政人员是雇佣关系吗 个人与家政人员是否为雇佣关系，需综合多方面因素判断。一般来说，若家政人员受个人指派，为其提供特定的家政服务，个人支付相应报酬，且双方约定了工作内容、时间、报酬等事项，通常可认定为雇佣关系。例如，个人雇佣保姆照

一、家政公司员工属于雇佣关系吗 家庭服务onomy于雇佣劳动力的范畴，而劳动关系要求具备雇主及雇员双方实际签署的劳动合同。 依据我国劳动法律法规，《中华人民共和国劳动合同法》的第十条明确规定了：“建立劳动关系时，应当签订书面性的劳动合同”。

一、与保姆签订免责协议有效吗 与保姆签订的免责协议是否有效，需视具体情况判定。 若协议内容是双方真实意思表示，且不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗，部分条款可能有效。例如，约定保姆在非工作时间的个人活动中发生意外，雇主无需承担责任，

一、彻查保姆纵火罪怎么判 1、对于犯有纵火罪行者，如尚未对他人或公共财产构成实质性的伤害，将面临三年以上十年以下的有期徒刑；而在“尚未造成严重后果”的前提中，可分为两种具体情形： （1）纵火行为并未给任何实质性财产带来损害影响； （2）纵火

一、保姆带小姐赔罪怎么判 大家知道嘛，所谓的“陪床阿姨”可不只是单纯的照顾小孩和老人的保姆，她们还可以提供各种护理服务，这种情况下，她们的行为就是完全合法的！但是如果这个“陪床阿姨”是通过中介公司介绍来的，然后跟雇主住在一起，给雇主提供那种

一、私人请保姆要签协议吗 私人请保姆建议签订协议。签订协议具有多方面重要意义。 从保障雇主权益角度看，协议可明确保姆的工作内容、工作时间、服务标准等。比如规定保姆负责的具体家务范围，是仅日常清洁还是包括烹饪等；约定每日工作时长，避免出现工作

保姆骗主人离婚犯法吗？所谓欺诈性离婚，即是指一方当事人为实现离婚的真实目的，采用欺诈手段向另一方承诺先离婚后再复婚，以此来诱使对方同意暂时离婚的行为。一、保姆骗主人离婚犯法吗首先要说的是，虽然说是“欺诈”离婚，但其实这种情况在法律上不会被定