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工伤认定标准

  • 手指戳伤算工伤吗赔偿多少

    一、手指戳伤算工伤吗赔偿多少 手指戳伤是否算工伤需根据具体情况判断。若在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害致使手指戳伤,或工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害,一般可认定为工伤。此外,在工作时

    2025-09-01
  • 医院是否有资格工伤认定

    一、医院是否有资格工伤认定 医院没有资格进行工伤认定。工伤认定是一项具有法定性和权威性的行政行为,其认定主体是特定的行政部门。 根据相关法律规定,工伤认定由社会保险行政部门负责。具体而言,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定

  • 工伤认定不够伤残怎么赔偿

    一、工伤认定不够伤残怎么赔偿 工伤认定后未达伤残等级,仍可获得相应赔偿。赔偿项目及标准如下: 1.医疗费用:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2.停工留薪期工资:职工因

    2025-09-01
  • 工伤认定超过一天说明什么

    一、工伤认定超过一天说明什么 工伤认定超过一天是否有影响,需分情况来看。 对于用人单位而言,其申请工伤认定的期限通常较短。若超过一天申请,可能无法使用工伤保险基金支付相关费用,意味着本应由工伤保险基金承担的医疗费用等可能需用人单位自行承担。

  • 脚部软组织受伤工伤认定标准

    一、脚部软组织受伤工伤认定标准 脚部软组织受伤的工伤认定需结合《工伤保险条例》等规定。 工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害致脚部软组织受伤,应认定为工伤。比如在工厂车间工作时,因机器故障或操作流程意外导致脚部被碰撞,引起软组织受伤

  • 最高院关于超龄人员工伤认定

    一、最高院关于超龄人员工伤认定 最高院对于超龄人员工伤认定有相关规定及司法态度。 首先,用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方

    2025-09-01
  • 工伤认定下来过了期限反驳

    一、工伤认定下来过了期限反驳 当工伤认定下来已过期限需进行反驳时,可从以下方面着手。 若因不可抗力因素导致超过期限,可收集相关证据,如自然灾害的新闻报道、政府发布的紧急情况通告等,证明在该期间当事人无法正常申请工伤认定,并非主观拖延。 若用

  • 申请工伤认定书的期限是多少天

    一、申请工伤认定书的期限是多少天 申请工伤认定的期限根据申请主体不同而有所区别。 用人单位申请工伤认定的期限,是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。若用人单

  • 下班路上骑车摔伤算工伤吗

    一、下班路上骑车摔伤算工伤吗 下班路上骑车摔伤是否算工伤需分情况判断。 依据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 若骑车摔伤是因交通事故导致,且经交通管理部

    2025-09-01
  • 工伤认定中事故路线图怎么画

    一、工伤认定中事故路线图怎么画 在工伤认定中绘制事故路线图,可按以下步骤进行: 首先,明确路线图关键信息。确定事故发生起点、终点及事故发生具体地点,比如从家到单位的路线,事故是在途中某路段发生。起点和终点可分别标记为住所、工作单位地址。 其