工伤认定标准

一、工伤认定以后赔偿怎么给 工伤认定后，赔偿支付方式因赔偿项目而异，主要分为用人单位支付和工伤保险基金支付两部分。 由工伤保险基金支付的项目，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助

一、工伤认定书以后工伤赔偿 拿到工伤认定书后，接下来可按以下步骤进行工伤赔偿： 第一，劳动能力鉴定。在伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的情况，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。此鉴定关乎赔偿的具体标准和数额。 第二，确定赔偿

一、单位工伤认定后如何安排 单位完成工伤认定后，可按以下步骤安排： 1. 劳动能力鉴定：在职工伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力情况，单位应及时向劳动能力鉴定委员会提出申请。此鉴定结果是确定工伤保险待遇的重要依据。 2. 落实工伤待遇

一、工伤认定后不赔偿怎么办 工伤认定后单位不赔偿，可通过以下途径解决： 1. 协商解决：与用人单位进行沟通，明确表达自身诉求，要求其按照法律规定进行赔偿。协商过程中注意保留相关证据，如聊天记录、通话录音等。 2. 调解：若协商不成，可向本单

一、工伤认定后怎么申请报销 工伤认定后申请报销步骤如下： 1. 收集材料：准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定书（若有伤残等级鉴定）、医疗费用原始发票、费用明细清单、病历、诊断证明等材料。这些材料是报销的基础依据，务必确保其真实、完整。 2.

一、工伤认定的费用由谁承担 工伤认定费用的承担主体分不同情况确定。 若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险费，工伤认定费用从工伤保险基金中支付。根据规定，工伤保险基金用于支付包括工伤认定调查核实费用等在内的多项费用。这是因为工伤保险是一种社会保

一、工伤认定复议多久出结果 根据相关法律规定，行政复议机关自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日

一、工伤认定钱由哪个部门出 工伤认定费用的承担主体需根据具体情况确定： 1. 用人单位承担：若用人单位已为职工缴纳工伤保险费，工伤认定费用从工伤保险基金中支付。因工伤保险基金是由用人单位缴纳的工伤保险费形成，所以本质上费用源头是用人单位。同

一、冻伤可算工伤吗怎么赔偿 冻伤是否算工伤需根据具体情况判断。按照《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到冻伤，或在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到冻伤，以及在抢险救灾等维护国家利益、公共利益

一、工伤认定后公司如何赔偿 工伤认定后，公司的赔偿流程和方式如下： 首先，确认是否缴纳工伤保险。若公司已为员工缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。公司需支付停工留薪期工资福利、五级