一、行政事业单位回避制度有什么规定 就是说呢，要是公务员（或是事业编制人员）里头有谁跟他（她）的老婆啊、亲人（包括直系亲属如父母子女，三代以内的旁系亲属如堂兄弟姐妹这些）啊、亲戚诸如岳父岳母之类的是这种关系的，他们就不

一、个人与单位能否形成雇佣关系1、个人和单位可以形成雇佣关系。2、雇佣关系是合同关系的一种，合同是由民事主体签订的；3、民事主体包括法人、自然人和其他组成。4、单位作为雇主和个人签订雇佣合同的，雇佣关系就成立。

一、承揽合同是否需要有资质的单位签订承揽合同时，承揽人是否需要有资质，要依据承揽的活动而定，如果法律规定要有资质才能实施的，需要将工作交付给有资质的承揽人。《中华人民共和国民法典》七百七十条【承揽合同定义和承

一、单位聘请的顾问是劳务关系吗1、单位聘请的顾问是不是建立劳务关系，要依据具体情况而定。但一般情况下，企业顾问与企业之间建立的是合同关系，而不是劳务关系。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第四百六十四条【合

一、分包单位给总包提供什么资料单位资质、安全生产许可证、作业人员身份证复印件、特种作业人员操作证、现场负责人证书、安全管理人员证书。《建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包

一、合同纠纷找哪个单位 合同纠纷可通过多种途径解决，具体找哪个单位需视情况而定。 若合同双方能自行协商，可尝试友好沟通解决分歧。 若协商不成，可向相关行业协会或商会寻求调解帮助，其通常设有专门的调解机构和专业人

一、单位签的合同法人必须签字吗 单位签合同，法人并非必须签字。 依据相关法律，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。对于单位而言，法定代表人签字、单位盖章或法定代表人按指印，都

一、单位丢失职工档案谁担责1、单位丢失人事档案有保管不善的责任，需要重新复原人事档案。人事档案中存入的资料大多数都是原件，一但丢失或毁损是难以复原的。2、法律依据：《档案法》第七条规定：“机关、团体、企业事业单

一、职工在单位突发疾病死亡赔偿标准 职工在单位突发疾病死亡，赔偿标准需分情况确定： 1. 符合工伤认定条件。若职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。赔偿项目和标准如下：

一、承包合同有纠纷去找什么单位解决 承包合同出现纠纷，可通过以下途径解决： 第一，协商解决。由合同双方当事人自行沟通、协商，寻求一致的解决方案，这是最便捷、成本最低的方式。 第二，第三方调解。可找相关行业协会、基层