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  • 投标单位如何维权

    一、投标单位如何维权 投标单位维权可按以下方式进行: 第一,收集证据。投标单位应收集与招投标活动相关的各类证据,如招标文件、投标文件、开标记录、往来函件等。这些证据是维权的基础,需确保其真实性和完整性。 第二,内

  • 串通投标罪单位犯罪与个人犯罪的区别

    一、串通投标罪单位犯罪与个人犯罪的区别 串通投标罪中单位犯罪与个人犯罪存在多方面区别: 主体方面,单位犯罪主体是公司、企业、事业单位、机关、团体等组织,以单位名义实施串通投标行为;个人犯罪主体则是达到刑事责任年

  • 中标后可不可以委托单位分公司签合同

    一、中标后可不可以委托单位分公司签合同 倘若总公司成功荣获招标并冗余授权分公司签署合同,这种行为在法律层面上是合法且被允许的。 根据相关法规的明文规定,已经中标的投标单位有权委托其分公司代为签署合同,但需注意

    2025-08-25
  • 经济补偿金单位如何开票

    一、经济补偿金单位如何开票 经济补偿金不属于增值税应税项目,单位通常无需开具发票。 根据相关规定,企业支付的经济补偿金,是基于劳动法律法规等规定对劳动者的补偿支出,并非经营活动中的销售货物、提供应税劳务或服务等

  • 单位未提供口罩感染病毒算工伤吗

    用人单位有义务为员工提供健康安全的上班环境,因此,在疫情期内应当为员工提供口罩。否则员工因工感染上病毒应属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间

  • 在单位干了3年年假有多少,可以累计吗

    一、在单位干了3年年假有多少,可以累计吗根据相关法规,只有在公司服务期满一整年后,员工方可享受带薪年假待遇;若员工本年度决定暂不使用年假,可将其保留至次年,但不可累积至第三年。年假天数会受到员工工龄的影响。具体而

    2025-08-25
  • 单位不给休年假可以仲裁吗

    一、单位不给休年假可以仲裁吗 单位不给休年假,劳动者可以申请仲裁。 根据法律规定,劳动者连续工作1年以上,享受带薪年休假。单位应根据生产、工作具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。若单位确因工作需要不

    2025-08-25
  • 退休金是单位发还是国家发

    一、退休金是单位发还是国家发1、退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。2、基本养老金社会化发放是指职工个人按规定参加基本养老

    2025-08-25
  • 境外单位或者个人的缴税义务人是谁

    一、境外单位或者个人的缴税义务人是谁1、境外单位或者个人在我国境内销售商品或者提供服务取得收入的,如果境内设立经营机构的,境内代理人为扣缴义务人。2、没有代理人的,以购买方为扣缴义务人。3、法律依据:《中华人民

    2025-08-25