工伤认定标准

一、工伤认定书下来会通知谁 工伤认定书下来后，通常会通知用人单位和工伤职工。 对于用人单位，通知是为了让其知晓员工工伤认定的结果，以便按照规定承担相应责任。如果认定为工伤，用人单位需配合工伤职工进行后续的赔偿等事宜，如支付停工留薪期工资等。

一、工伤认定赔款是单位赔吗 工伤认定赔款不一定由单位承担，需根据具体情况判断： 第一，若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿项目由工伤保险基金支付。比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、一

一、车祸可算工伤吗怎么赔偿 在符合一定条件下，车祸可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。此外，职工在因工外出期间，由于工作原因受到车祸伤害的

一、停职留薪工伤认定流程 停职留薪工伤认定流程如下： 1. 申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组

一、算工伤吗法院判了多久 判断是否算工伤以及法院判决所需时长是两个不同问题。 关于是否算工伤，需依据《工伤保险条例》判断。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤

一、猝死的工伤认定赔偿多少 猝死工伤认定后，赔偿项目及标准如下： 1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是用于职工丧葬事宜的补助费用。 2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活

一、工伤认定书是假的怎么办 若工伤认定书是假的，可采取以下措施： 第一，向社会保险行政部门反映。工伤认定书由社会保险行政部门作出，发现其为假后，应及时向该部门报告，提供能证明认定书虚假的相关证据，如伪造的签名、不合理的认定内容等。部门会启动

一、工伤认定后劳动鉴定时效 工伤认定后进行劳动能力鉴定存在时效规定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般而言，需在经治疗伤情相对稳定时提出申请。 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定

一、多长时间做工伤认定有效 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同

一、电动车下班被撞算工伤吗 在下班途中驾驶电动车被撞，满足一定条件可认定为工伤。 依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 因此，若电动车被撞属于交通事故，