一、交通事故赔偿后还能做工伤报销吗 交通事故赔偿后，在符合一定条件下，仍可进行工伤报销。 从法律规定来看，因第三人侵权导致职工工伤的，在交通事故赔偿后，职工可以获得双重赔偿。但部分项目存在补差原则。 医疗费用方面，

一、职工个人做工伤认定的程序是怎样的 职工个人申请工伤认定，需按以下程序进行： 1. 准备材料：需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构诊断证明书等医疗诊断证明或者职业病

一、怎么做工伤认定程序 工伤认定程序如下： 1. 准备材料：需准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。申请表可在劳动保障行政部门官网下载或到其办公地点领取。劳动关系证明如劳动合同，没有劳动合同的，可通过

一、做工伤认定的程序怎么走 做工伤认定一般按以下程序进行： 1. 准备材料：需准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。申请表要详细填明事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。劳动关系证明材

一、做工程拿不到钱都有哪些方式维权 做工程拿不到钱，可通过以下方式维权： 1. 协商解决：与对方直接沟通，明确表达自己的诉求，争取友好协商达成还款协议。这是最省时省力的方式，能避免耗费过多精力和成本。 2. 收集证据：证据

一、小老板不肯做工伤认定违法吗 小老板不肯做工伤认定属于违法行为。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职

一、遭公司裁员时如何做工伤认定 员工遭公司裁员时进行工伤认定，可按以下步骤操作： 第一，明确申请时间。员工所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认

一、工伤三年后还做工伤认定工伤认定一般应在事故发生之日起 1 年内提出。但如果存在特殊情况导致超出时限，例如不可抗力等客观原因，或者属于用人单位原因，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。您工伤三年后才申请