工伤认定标准

一、下班期间撞人算工伤吗 下班期间撞人是否算工伤，需分情况判断。 若在下班途中，自己被他人撞伤，同时满足以下条件，一般可认定为工伤。一是在合理时间、合理路线的下班途中；二是非本人主要责任的交通事故。比如，下班正常回家路上，因对方闯红灯被撞，

一、出差时发生车祸算工伤吗 出差时发生车祸一般算工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。 出差属于“因工外出”的范畴，在这期间发生车祸，通常符合“工作原因”条件。无论是在

一、发生工伤多久做工伤认定 职工发生事故伤害，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或

一、工伤认定多长时间出结果 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。 若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，

一、超过2年还能工伤认定吗 一般情况下，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险

一、牙齿掉了可以算工伤吗 牙齿掉了是否算工伤，需依据具体情况判断。 根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作岗位，

一、工伤认定轻伤赔付多少钱 工伤认定中并无轻伤概念，工伤认定后赔偿金额需结合多方面因素确定。 赔偿项目包含：一是医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。二是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停

一、长期夜班耳鸣算工伤吗 长期上夜班导致耳鸣是否算工伤，需结合具体情况判断。 根据相关规定，工伤认定需符合工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害等条件。若能证明耳鸣与长期夜班存在直接因果关系，可申请工伤认定。 首先，需提供医疗诊断证明，

一、如何审请工伤认定流程 申请工伤认定一般按以下流程进行： 1. 确认申请时间：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内提出申请；若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。 2. 准备

一、怎么样申请工伤认定书 申请工伤认定书，分用人单位申请和职工或其近亲属、工会组织申请两种情况。 用人单位应在事故伤害发生之日起规定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括