工伤认定标准

一、劳动能力鉴定的标准和范围 劳动能力鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。该标准将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。一级至四级为完全丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分

一、工作受伤没有合同算工伤吗 工作受伤没有合同，也可能认定为工伤。 根据相关法律规定，劳动关系是认定工伤的关键，而劳动合同并非证明劳动关系的唯一证据。若劳动者能提供其他材料证明与用人单位存在事实劳动关系，如工资支付凭证、工作证、考勤记录、同

一、中午吃饭出车祸算工伤吗 中午吃饭出车祸是否算工伤，需分情况判断。 若在工作时间和工作场所内，中午正常就餐是为了继续工作，属于工作的合理延伸，此时因工作原因外出吃饭途中出车祸，符合《工伤保险条例》规定的“因工外出期间，由于工作原因受到伤害

一、工伤认定申请需要走哪些流程 工伤认定申请流程如下： 1. 准备材料：需提供劳动关系证明，如劳动合同，无合同的要先确定劳动关系；医疗机构诊断证明，即医疗诊断证明书或职业病诊断证明书；工伤认定申请表，可在劳动保障部门官网下载填写。 2. 提

一、二次劳动能力鉴定多久出结果 二次劳动能力鉴定结果的出具时间，通常自收到劳动能力鉴定申请之日起 60 日内作出。情况复杂的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长 30 日。 劳动能力鉴定委员会需在规定期限内，依据专家组的鉴定意见作出劳动能力

一、劳动能力鉴定做了多久出结果 劳动能力鉴定结果出具的时间有相关法律规定。一般情况下，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起 60 日内作出劳动能力鉴定结论。 如果伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长

一、上班途中躲避行人摔伤算工伤吗 上班途中躲避行人摔伤一般不算工伤。 根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这里明确限定是交通事故等特定类型事故，且本人

一、劳动能力鉴定费是由个人付吗 劳动能力鉴定费的承担主体分不同情况而定。 职工因工负伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力需进行劳动能力鉴定的，初次鉴定费用由工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由该用人单位承担。 若

一、工伤认定中伤残怎么算赔偿 工伤认定中伤残赔偿计算需根据不同项目确定。 一次性伤残补助金按伤残等级支付，一级伤残为27个月本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个

一、工伤认定鉴定结果多久出来 工伤认定和鉴定结果的出具时间有所不同。 工伤认定方面，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。若作出认定决