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  • 话务员耳朵耳鸣算工伤吗

    一、话务员耳朵耳鸣算工伤吗 话务员耳朵耳鸣是否算工伤，需依据具体情况判断。 工伤认定需符合《工伤保险条例》规定。若话务员耳鸣是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致，且能证明耳鸣与工作存在因果关系，比如长期接听

    工伤 耳鸣 耳朵 话务员
    2025-08-28
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