一、话务员耳朵耳鸣算工伤吗 话务员耳朵耳鸣是否算工伤，需依据具体情况判断。 工伤认定需符合《工伤保险条例》规定。若话务员耳鸣是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致，且能证明耳鸣与工作存在因果关系，比如长期接听

一、话务员兼职诈骗判多久 话务员兼职参与诈骗的量刑，需依据犯罪情节、在犯罪中所起作用、诈骗金额等因素判定。 若话务员在诈骗犯罪中仅为从犯，参与程度不深，作用较小，如只是按照他人指示拨打电话，未直接实施核心诈骗行为