工伤认定标准

一、工伤认定超过时效怎么办 工伤认定超过时效，可通过以下途径解决。 若因用人单位原因导致超过申请时效，职工可向用人单位主张赔偿。根据相关法律，职工因工作遭受事故伤害，用人单位本应在规定期限内申请工伤认定，因其未履行该义务致职工无法按正常程序

一、工伤认定最快多久能拿到 工伤认定所需时间根据不同情况而定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般应在60日内作出工伤认定决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。 若作出认定决定需要以司

一、工伤认定一直拖着怎么办 工伤认定拖延可通过以下途径解决： 1. 与用人单位沟通：尝试与用人单位友好协商，了解拖延原因。若因材料准备问题，可协助单位尽快准备齐全，推动认定流程。 2. 督促社保部门：若用人单位已提交申请，社保部门拖延，可携

一、工伤认定前医疗费谁支付 工伤认定前医疗费支付主体需分情况确定。 其一，若用人单位已依法为职工缴纳工伤保险费，在工伤认定前，职工因工伤产生的医疗费用可先由用人单位垫付。认定为工伤后，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院

一、工伤认定的钱由谁来承担 工伤认定费用承担主体分以下情况： 第一，已参加工伤保险的。根据规定，该费用从工伤保险基金支付。用人单位依法为职工缴纳工伤保险后，职工遭遇工伤，进行认定等一系列与工伤相关事宜的费用，可按规定从工伤保险基金支出，以减

一、工伤认定后起诉法院行吗 工伤认定后可以起诉至法院，但需区分具体情形。 若职工与用人单位就工伤赔偿问题产生争议，且已经过劳动仲裁程序，对仲裁结果不服，能向法院提起民事诉讼。因为劳动争议案件实行仲裁前置，即发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，

一、工伤认定了怎么拿到赔偿 工伤认定后，可按以下步骤拿到赔偿： 第一，劳动能力鉴定。在拿到工伤认定决定书后，待伤情相对稳定，若存在残疾、影响劳动能力的情况，应向劳动能力鉴定委员会提出申请。该鉴定结论是确定赔偿标准的重要依据。 第二，确定赔偿

一、工伤认定医药费怎么报销 工伤认定后医药费报销步骤如下： 第一，提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险

一、工伤伤筋没伤骨算工伤吗 工伤伤筋没伤骨是否算工伤，需依据《工伤保险条例》判断。该条例规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工

一、工伤认定后赔偿怎么领取 工伤认定后领取赔偿，需按以下步骤进行： 首先，进行劳动能力鉴定。在工伤认定结果出来后，病情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，应向劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。此鉴定结论是赔偿重要依据。 其次，明确赔