一、工伤认定过完一年还能起诉吗 工伤认定超过一年，一般不能按工伤程序处理，但仍可能通过其他途径起诉维权。 根据法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之

一、工伤认定后怎么申请赔偿金呢 工伤认定后申请赔偿金，可按以下步骤进行： 第一，劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会受理后，会从医疗卫生专家

一、工伤出院多久可以申请工伤认定 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 如果用人

一、工伤认定没下来前工伤怎么赔偿 在工伤认定结果未下达前，通常无法按照工伤标准进行赔偿。不过，在此期间，用人单位和员工可采取以下措施。 用人单位应承担员工的救治费用，及时垫付医疗费用确保员工得到妥善治疗。员工在

一、工伤认定下来了辞职有什么补偿 工伤认定下来后辞职，员工可能获得以下补偿： -一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准根据伤残等级确定，是对因工伤导致的身体损伤的补偿。例如十级伤残为7个月的本人工资。 -一次性工

一、工伤认定后三年能做鉴定吗 工伤认定后三年通常能做劳动能力鉴定，但需结合具体情况判断。 一般而言，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就应进行劳动能力鉴定。不过，工伤认定后间隔三年才申请

一、工伤认定后鉴定需要多长时间 工伤认定后进行劳动能力鉴定，一般需在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。 情况复杂的，作出劳动能力鉴定结论的期限可延长30日。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20

一、上下班工伤认定怎么认定 上下班工伤认定需符合法定条件。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。 认定时要关注以下要点： 1.合

一、工伤认定申请需要写法律依据吗 工伤认定申请无需申请人自行书写法律依据。申请工伤认定时，申请人应填写工伤认定申请表，并提交劳动关系证明材料、医疗机构的诊断证明等。这些材料是为证明职工与用人单位存在劳动关

一、工伤认定后有效期多少时间 工伤认定结果本身不存在有效期的说法，其一旦作出便具有法律效力。但与工伤认定相关的一些时间节点需关注。 一是申请时间。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定期限