一、未进行工伤认定怎么赔偿 未进行工伤认定，一般不能按照工伤赔偿程序获得赔偿，但可通过以下途径处理： -协商赔偿：与用人单位协商，要求其承担相应赔偿责任。依据《民法典》，用人单位对员工工作中受伤有过错的，应承担侵权赔

一、工伤认定期间需要交假条吗 工伤认定期间是否交假条，需分情况而定。 若职工处于停工留薪期，无需交假条。按照法律规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由

一、工伤认定书下来单位不去拿 工伤认定书作出后，单位是否去拿不影响认定书的效力。若单位不去拿，劳动保障行政部门会按照法定程序送达。 送达方式通常有直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达等。直接送达时，若单位拒

一、工伤认定的复议期是多长时间 申请工伤认定复议分两种情况。若申请行政复议，应自知道该具体行政行为之日起六十日内提出。不过，若法律规定的申请期限超过六十日，则按相关法律规定执行。 若因不可抗力或者其他正当理由

一、工伤认定后多久申请劳动鉴定 工伤认定后，申请劳动能力鉴定的时间需根据伤情恢复情况而定。一般而言，需等到伤情相对稳定，且存在残疾、影响劳动能力的状况，就可申请劳动能力鉴定。 通常经治疗伤情相对稳定后存在残疾、

一、个人工伤认定后可以去上班吗 个人工伤认定后能否上班需依据具体情况判断。 若工伤较轻，不影响正常工作能力，经医生评估身体状况允许，且单位安排合适岗位，员工可以恢复上班。此时员工回归岗位，既有助于自身生活尽快恢复

一、工伤认定前产生的医疗费谁报 工伤认定前产生的医疗费支付主体需分情况确定： - 若用人单位已依法为职工缴纳工伤保险费，在工伤认定前，职工发生工伤所需医疗费用可先由用人单位或职工个人垫付。认定为工伤后，符合工伤保

一、工伤认定申请办结后续怎么操作 工伤认定申请办结后，可按以下步骤操作： 首先，若认定为工伤，需留意劳动能力鉴定事宜。若员工身体存在残疾、影响劳动能力，应在伤情相对稳定时，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级

一、工伤认定诉讼费一般是多少钱 工伤认定通常不涉及诉讼费。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，由劳动行政部门负责，不收取费用。 不

一、工伤认定没评上级怎么赔偿 工伤认定但未评上级别的赔偿，要根据实际情况确定。 医疗费方面，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。治疗工伤所需费用应在签订服务