一、工伤认定前的生活费由谁发放 工伤认定前的生活费发放主体需根据具体情况确定。 若职工已参加工伤保险，在工伤认定前，用人单位通常应先行垫付生活费。因为在劳动关系存续期间，用人单位对受伤职工负有一定的保障义务。

一、工伤认定出来了下一步程序 工伤认定出来后，下一步通常按以下程序进行： -劳动能力鉴定：若工伤认定结果为认定工伤，且伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设

一、工伤认定后对单位有何影响 工伤认定后对单位主要有以下几方面影响： 1.经济成本增加：若单位为员工缴纳了工伤保险，部分费用由工伤保险基金支付，但单位仍需承担一定费用，如停工留薪期工资、五级和六级伤残员工的伤残津贴

一、工伤认定中事故路线图怎么画 在工伤认定中绘制事故路线图，可按以下步骤进行： 首先，明确路线图关键信息。确定事故发生起点、终点及事故发生具体地点，比如从家到单位的路线，事故是在途中某路段发生。起点和终点可分别标

一、申请工伤认定书的期限是多少天 申请工伤认定的期限根据申请主体不同而有所区别。 用人单位申请工伤认定的期限，是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意

一、工伤认定下来过了期限反驳 当工伤认定下来已过期限需进行反驳时，可从以下方面着手。 若因不可抗力因素导致超过期限，可收集相关证据，如自然灾害的新闻报道、政府发布的紧急情况通告等，证明在该期间当事人无法正常申请

一、工伤认定超过一天说明什么 工伤认定超过一天是否有影响，需分情况来看。 对于用人单位而言，其申请工伤认定的期限通常较短。若超过一天申请，可能无法使用工伤保险基金支付相关费用，意味着本应由工伤保险基金承担的医疗

一、工伤认定不够伤残怎么赔偿 工伤认定后未达伤残等级，仍可获得相应赔偿。赔偿项目及标准如下： 1.医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

一、医院是否有资格工伤认定 医院没有资格进行工伤认定。工伤认定是一项具有法定性和权威性的行政行为，其认定主体是特定的行政部门。 根据相关法律规定，工伤认定由社会保险行政部门负责。具体而言，职工发生事故伤害或者

一、民营企业工伤怎么申请工伤认定 民营企业员工申请工伤认定，可按以下步骤进行： 首先，确认申请时间。员工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单