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一、住房公积金是怎样缴纳的
住房公积金由单位和职工共同缴纳。
首先，缴纳主体为单位及其在职职工，个体工商户、自由职业者等通常无法自行缴纳，需通过单位形式。
其次，缴纳基数以职工本人上一年度月平均工资确定。新参加工作职工从参加工作第二个月开始缴存，以当月工资为缴存基数；新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存，以调入当月工资为缴存基数。
再者，缴纳比例方面，单位和职工缴存比例均不得低于5%，不得高于12%，具体比例由单位在规定区间内自行确定。例如，单位确定缴存比例为8%，职工月工资5000元，那么单位和职工每月分别需缴纳5000×8% = 400元，该职工每月公积金账户共入账800元。
最后，缴纳方式上，单位需到住房公积金管理中心办理缴存登记，经审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每月单位应将代扣的职工个人缴存的公积金和单位为职工缴存的公积金，汇缴到住房公积金专户内。
二、住房公积金迁移怎么办理
办理住房公积金迁移，一般按以下步骤进行：
第一，确认转出地和转入地的公积金管理政策。不同地区公积金管理规定有差异，需提前了解两地具体要求。
第二，职工向转入地公积金管理中心提出转移申请。申请人需提供身份证、住房公积金转移接续申请表等相关材料，说明从何处转入。
第三，转入地公积金管理中心审核申请。审核通过后，会向转出地公积金管理中心出具《住房公积金异地转移接续联系函》。
第四，转出地公积金管理中心收到联系函后，对职工的公积金账户进行审核。确认无误后，办理资金划转和账户注销等转出手续。
第五，转入地公积金管理中心收到转移资金后，会为职工办理入账手续，将资金计入职工在当地的公积金账户。
办理时需确保材料真实、完整，遵循规定流程。若遇到问题，可咨询当地公积金管理中心。
三、住房公积金每年能取多少
住房公积金的提取额度根据不同提取情形有所不同。
如果是购买、建造、翻建、大修自住住房，可提取金额为购房合同约定的付款总额或实际发生的建造、翻建、大修费用，且不得超过申请时账户内存储余额。
若是偿还购房贷款本息，一般可提取不超过当期应还本息额的金额，有的地区规定不超过账户内余额。
用于支付房租，提取额度通常根据当地房租水平和政策规定，如有的城市规定每月提取金额不超过一定数额，且不超过账户内余额。
对于离退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系、出境定居等情况，可一次性提取账户内全部存储余额。
另外，遇到突发事件造成家庭生活严重困难等情形，提取额度会根据实际情况确定，以解决家庭困难为目的，但同样不能超过账户余额。具体提取额度应以当地住房公积金管理中心的政策和规定为准。
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