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一、工伤认定诉讼费一般是多少钱
工伤认定通常不涉及诉讼费。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，由劳动行政部门负责，不收取费用。
不过，如果对工伤认定结论不服，可能会进入行政复议或行政诉讼程序。行政复议同样不收费。而行政诉讼阶段，根据相关规定，商标、专利、海事行政案件每件交纳100元，其他行政案件每件交纳50元。工伤认定行政诉讼属于其他行政案件范畴，所以诉讼费通常是50元。
此外，若在后续主张工伤赔偿等过程中引发民事诉讼，财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照不同比例分段累计交纳，不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳等。
总之，单纯工伤认定无费用，因工伤认定引发行政诉讼诉讼费一般为50元，民事诉讼则按财产案件标准依诉讼请求金额分段累计交纳。
二、工伤骨折就可以评伤残等级么
工伤骨折不一定能评定伤残等级。
根据《工伤保险条例》及相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤骨折是否能评上伤残等级，需由专业的劳动能力鉴定委员会根据具体情况进行判断。
劳动能力鉴定主要依据骨折的部位、严重程度、治疗后的恢复情况以及对肢体功能的影响等多方面因素。轻微骨折且治疗后恢复良好，未对劳动能力和日常生活造成明显影响的，可能无法评定伤残等级。而较为严重的骨折，如粉碎性骨折、骨折后留下明显后遗症，影响肢体活动功能等情况，则有较大可能评定为伤残等级。
在实际操作中，职工需先向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，被认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由其根据国家制定的标准作出最终的评定结论。
三、工伤走法律程序起诉费是多少
工伤走法律程序，起诉费收取情况如下：
-劳动仲裁阶段：根据法律规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。所以，劳动者申请劳动仲裁，无需缴纳费用。
-民事诉讼阶段：如果对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，费用标准根据诉讼请求的金额或者价额按比例分段累计交纳。工伤案件一般按照财产案件标准收费。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳等。
-特殊情况：符合条件的劳动者可以向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。如残疾人无固定生活来源、追索社会保险金且经济困难等情况。
此外，若委托律师代理，还需支付律师费，具体金额需与律师协商确定。
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