一、在上班路上出交通事故算工伤吗 在上班路上出交通事故，符合一定条件算工伤。根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 这里

一、工伤期间上班算工伤吗怎么赔偿 工伤期间上班是否算工伤，需根据具体情况判断。若在上班时因工作原因受到事故伤害、患职业病等符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，则算工伤；若并非因工作原因导致的伤害，一般不算

一、员工上班途中自己摔倒了算工伤吗 员工上班途中自己摔倒一般不算工伤。 根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调了“

一、在上班期间受伤算工伤吗 上班期间受伤一般算工伤，但需符合一定条件。根据工伤保险条例，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。例如，在操作机器时被机器弄伤、搬运货物时扭伤等。 此外，在工

一、工伤认定期间上班影响赔偿吗 工伤认定期间上班通常不影响赔偿。 工伤赔偿主要依据是劳动者是否符合工伤认定条件以及伤残等级等因素。只要经认定属于工伤，劳动者就能依法享受相应工伤待遇。工伤认定以受伤事实和相

一、上班期间工伤认定责任划分 上班期间工伤认定责任划分主要依据相关法律法规确定。 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，一般认定为工伤，用人单位承担工伤保险责任。若用人单位已依法为职工缴纳工伤

一、上班途中摔下楼梯算工伤吗 上班途中摔下楼梯是否算工伤，需依据具体情况判断。 根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而在上

一、上班途中躲避行人摔伤算工伤吗 上班途中躲避行人摔伤一般不算工伤。 根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这里明确限定

一、个人工伤认定后可以去上班吗 个人工伤认定后能否上班需依据具体情况判断。 若工伤较轻，不影响正常工作能力，经医生评估身体状况允许，且单位安排合适岗位，员工可以恢复上班。此时员工回归岗位，既有助于自身生活尽快恢复