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一、单位上班没有合同能交五险吗 在单位上班没有签订劳动合同,从法律角度分析,单位也应为职工缴纳五险。具体如下: 缴纳五险是用人单位的法定义务。根据我国《社会保险法》等相关法律法规规定,用人单位自用工之日起即与劳
一、强制措施期间可以不上班吗强制措施期间可以不上班,劳动者被采取刑事强制措施的,用人单位可以停发工资,停发工资后是会停止缴纳各项社会保险的。《行政强制法》第九条规定,行政强制措施的种类如下:(一)限制公民人身自由
一、企业上班如何收集证据 在企业上班收集证据需注意方式方法。首先,对于与工作相关的文件资料,如劳动合同、考勤记录、工资条、业绩考核表等,要及时留存。可通过拍照、扫描等方式备份,确保文件清晰完整。 其次,工作中的沟