一、保安公司属于劳务派遣单位吗 保安公司是否属于劳务派遣单位，需依据其业务模式判断。 若保安公司仅负责招聘、培训保安人员，然后将这些人员派往其他单位工作，由用工单位直接管理保安的日常工作，保安公司仅承担人员派遣

一、劳务派遣公司需要什么证 劳务派遣公司需要具备以下证件： 1.营业执照：这是企业合法经营的基本凭证。设立劳务派遣公司，需向工商行政管理部门申请登记，领取营业执照后，方可开展经营活动。 2.劳务派遣经营许可证：依据《劳

一、劳务派遣公司承担什么责任 劳务派遣公司需承担多方面责任： 1.签订合同责任：应与被派遣劳动者订立书面劳动合同，明确双方权利义务，合同需包含必备条款，且期限不得少于二年。 2.支付报酬责任：按月支付劳动报酬；被派遣劳动

一、第三方公司是劳务派遣吗 第三方公司不一定是劳务派遣公司。 劳务派遣公司是第三方公司的一种类型。它专门从事劳务派遣业务，根据用工单位的需求，招聘劳动者并与之建立劳动关系，然后将劳动者派遣到用工单位工作。其显

一、劳务派遣属于公司员工吗 劳务派遣员工不属于用工单位的正式员工，但属于劳务派遣公司的员工。 从法律关系上看，劳务派遣涉及三方主体，即劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者。劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合

一、劳务派遣人员可以开公司吗 劳务派遣人员可以开公司。法律并未对劳务派遣人员设立公司作出禁止性规定。 劳务派遣是一种用工形式，劳务派遣人员与派遣单位签订劳动合同，被派往用工单位工作。从法律层面讲，他们享有平等

一、劳务派遣公司需要资质吗 劳务派遣公司需要资质。依据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营

一、公司给签的劳务派遣合法吗 公司与员工签订劳务派遣合同是否合法，需从多方面判断。 若公司符合劳务派遣的相关规定则合法。依据法律，劳务派遣单位应依法设立，注册资本不得少于规定金额。派遣单位要与被派遣劳动者订立

一、劳务派遣工公司倒闭有赔偿吗 劳务派遣工所在公司倒闭，通常是指用工单位倒闭，这种情况下一般用工单位无需向劳务派遣工支付赔偿，但可能涉及经济补偿。 劳务派遣中，存在劳务派遣单位（用人单位）和用工单位。用工单位倒闭，与

一、开劳务派遣公司需要什么条件 开设劳务派遣公司需满足多方面条件。 在资本方面，注册资本不得少于人民币二百万元，且要实缴，以确保公司具备足够资金开展业务、承担责任。 在经营场所和设施上，要有与开展业务相适应的固