一、劳务派遣公司的分公司可以派遣吗 劳务派遣公司的分公司在满足一定条件下可以进行劳务派遣。 依据法律规定，经营劳务派遣业务需向劳动行政部门依法申请行政许可，获得许可后，办理相应的公司登记。分公司不具有法人资格

一、公司倒闭劳务派遣员工怎么赔偿 公司倒闭时，劳务派遣员工的赔偿情况如下： 通常，劳务派遣员工与劳务派遣单位存在劳动关系，与实际用工单位仅为劳务关系。当实际用工单位（即倒闭的公司）倒闭时，一般将员工退回劳务派遣单位，用

一、公司签劳务派遣合法吗 公司签订劳务派遣合同一般是合法的，但需满足一定条件。 从法律依据看，《劳动合同法》认可劳务派遣这一用工形式，允许企业在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。临时性工作

一、劳务派遣公司跑路了,用工单位承担责任吗 劳务派遣公司跑路，用工单位是否承担责任需分情况判断。 若劳务派遣公司未向劳动者支付工资、经济补偿等，依据法律规定，劳务派遣单位是用人单位，应履行用人单位对劳动者的义务，

一、用工单位能否将劳务派遣人员退回劳务公司 用工单位可以将劳务派遣人员退回劳务公司，但需符合法定情形。 根据相关法律规定，当被派遣劳动者有以下情形时，用工单位可将其退回：在试用期内被证明不符合录用条件；严重违反用

一、劳务派遣工被退回劳务公司有赔偿吗 劳务派遣工被退回劳务公司，是否有赔偿需分情况判断。 若被用工单位合法退回，比如劳动者严重违反用工单位规章制度、不能胜任工作等情况，劳务公司一般无需向劳动者支付赔偿。因为这

一、公司签第三方劳务派遣合法吗 公司签第三方劳务派遣本身是合法的，但需满足一定条件。 根据法律规定，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个

一、支付给劳务派遣公司的费用如何入账 支付给劳务派遣公司的费用入账方式，需根据费用性质及用途区分处理。 若接受劳务派遣服务用于生产经营活动，如车间生产工人的派遣服务，一般借记“生产成本”“制造费用”等科目，贷记

一、劳务公司不含劳务派遣需要资质吗 劳务公司不开展劳务派遣业务，单纯提供劳务服务通常无需劳务派遣资质。不过，可能要具备其他相关资质。 如果劳务公司提供建筑劳务服务，需有建筑业企业资质证书。该证书的等级和类别依

一、劳务派遣公司如何规避用工风险 劳务派遣公司规避用工风险可从以下几方面着手： 一是规范合同签订。与用工单位签订详细、合法的劳务派遣协议，明确双方在员工招聘、工资支付、社保缴纳、工伤处理等方面的权利和义务。