一、派遣合同跟劳务派遣有什么区别 派遣合同和劳务派遣是不同概念，有明显区别。 派遣合同指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，以及劳务派遣单位与用工单位订立的劳务派遣协议。前者明确了派遣单位与劳动者的权

《中华人民共和国执业医师法》第二十八条遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时，医师应当服从县级以上人民政府卫生行政部门的调遣。第三十七条医师在执业活动中，违反本法

一、被派遣员工执行工作任务时造成他人损害的如何担责 被派遣员工执行工作任务造成他人损害，责任承担需依据不同情形判断。 若被派遣员工在执行工作任务中存在故意或重大过失，给他人造成损害，由接受劳务派遣的用工单位承

一、派遣合同与劳务分包合同的区别 派遣合同与劳务分包合同存在多方面区别： 1. 主体不同：派遣合同主体有三方，即派遣单位、用工单位和劳动者。派遣单位与劳动者建立劳动关系，再将劳动者派至用工单位工作。劳务分包合同主

一、对外承包工程能否对外派遣劳务 对外承包工程可以对外派遣劳务，但有严格条件和规范。 依据相关规定，具备对外承包工程资格的企业，在开展对外承包工程项目时，可向项目所在国派遣实施项目所需的劳务人员。不过，企业须遵守

一、派遣合同工人可以兼职吗 派遣合同工人是否可以兼职，需视具体情况判断。 一般而言，若派遣合同和用工单位的规章制度未明确禁止兼职，且兼职行为不影响其在本单位的工作任务，不损害派遣单位和用工单位的合法权益，那么派遣

一、派遣和劳务外包的区别 派遣和劳务外包存在多方面区别： 1. 法律关系：劳务派遣涉及三方关系，即派遣单位、用工单位与劳动者。派遣单位与劳动者签订劳动合同，将其派至用工单位工作；劳务外包是发包方与承包方之间的合同关