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一、劳动法员工不服从怎么办 当员工不服从劳动法相关规定或企业依据劳动法制定的合理安排时,可按以下方式处理: 第一,沟通协商。与员工展开真诚的交流,了解其不服从的原因。若因误解法律或企业规定,应耐心解释说明;若是对工
本次新型冠状病毒肺炎防控期间,如果单位或个人出现不服从、不配合或者拒绝执行政府有关疫情防控的决定、命令或者措施等行为,就会承担相应的法律责任,受到相应的法律处罚。结合《中华人民共和国突发事件应对法》第六十六
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员(含在依照法律、法规规定行使国家有关疫情防控行政管理职权的组织中从事公务的人员,在受国家机关委托代表国家机关行使疫情防控职权的组织中从事公务的人员,虽未列入国家机关人员编