【摘要】中天法律咨询网为您整理了《劳务公司不含劳务派遣需要资质吗》的相关内容，希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同，具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师，仅需3~15分钟即可获得权威解答！
一、劳务公司不含劳务派遣需要资质吗
劳务公司不开展劳务派遣业务，单纯提供劳务服务通常无需劳务派遣资质。不过，可能要具备其他相关资质。
如果劳务公司提供建筑劳务服务，需有建筑业企业资质证书。该证书的等级和类别依据企业的人员素质、管理水平、资金数量、技术装备和建筑业绩等条件划分，企业要按相应等级承接工程。
若从事人力资源服务，如为用人单位推荐劳动者，应取得人力资源服务许可证。申请此证需有明确的业务范围、相应的机构章程和管理制度，有开展业务必备的固定场所、办公设施和资金等。
在安全生产领域，从事特定劳务活动，要符合安全生产相关要求，可能需要安全生产许可证。
总之，劳务公司不含劳务派遣业务是否需要资质，取决于具体的劳务服务内容。企业应根据自身业务，向相关部门咨询并办理必要的资质证书，以合法合规经营。
二、劳务官司一般要打多久才能拿到钱
劳务官司拿到钱的时间受多种因素影响，没有固定时长。
若走协商或调解程序，双方达成一致，拿钱时间较快，可能几周内就能解决。但协商或调解不成，需走法律诉讼程序。劳动争议案件需先经过劳动仲裁，仲裁审理期限一般是受理后45日内结束，案情复杂可延长15日。仲裁裁决生效后，若单位自觉履行，劳动者很快能拿到钱。
若单位不履行仲裁裁决，劳动者需向法院申请强制执行，执行时间取决于单位财产状况。若单位有可供执行财产，执行可能较快；若单位无财产或转移财产，执行会很困难，时间也会拉长。
若对仲裁结果不服，任何一方可向法院提起诉讼。一审普通程序审理期限是6个月，简易程序是3个月。一审判决后，若一方上诉，进入二审程序，二审审理期限是3个月。判决生效后，还需经过执行程序才能拿到钱。
总体而言，劳务官司从开始到拿到钱，短则几个月，长则数年，具体要根据案件实际情况判断。
三、劳务派遣被辞退赔偿要多久能拿到
劳务派遣被辞退赔偿拿到的时间不固定，需依据具体情况判断。
若用人单位与劳动者协商一致并达成赔偿协议，按协议约定时间支付赔偿，可能较快拿到。双方能迅速确定赔偿金额和支付时间，劳动者短时间内可获赔偿。
若协商不成，劳动者申请劳动仲裁，一般仲裁委受理后，会在一定期限内作出裁决。仲裁裁决生效后，用人单位应按裁决结果支付赔偿。若用人单位主动履行，劳动者能较快拿到赔偿；若其不履行，劳动者需向法院申请强制执行，这会使拿到赔偿的时间延长。
若对仲裁结果不服，起诉至法院，民事诉讼程序相对复杂，包括一审、二审等阶段。法院判决生效后，同样存在用人单位主动履行和需强制执行的情况，导致拿到赔偿的时间不确定。
总之，劳务派遣被辞退赔偿拿到时间受协商情况、法律程序进展、用人单位履行意愿等因素影响。
以上是关于劳务公司不含劳务派遣需要资质吗相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
