一、没签合同也够成劳动关系吗 没签合同也可能构成劳动关系。判断劳动关系是否成立，关键看是否符合劳动关系的实质要件。 根据相关规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备以下情形的，劳动关系成立： 第一，用

一、公司倒闭劳动关系自动解除吗 公司倒闭，劳动关系通常自动解除。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。公司倒闭属于

一、医院里61岁任高管是劳动关系吗 判断61岁在医院任高管是否为劳动关系，需综合多方面因素考量。 若该高管已达法定退休年龄并开始依法享受基本养老保险待遇，依据法律规定，其与医院建立的通常是劳务关系，而非劳动关系。因

一、艺人和经纪公司是劳动关系吗合法吗 艺人和经纪公司是否构成劳动关系，需依据具体情况判定。 从法律角度，劳动关系的认定要符合几个关键特征。其一，主体上，双方需符合法律规定的用人单位和劳动者资格。其二，劳动者要接受

一、劳动关系和雇佣关系认定标准 劳动关系和雇佣关系的认定标准如下： 主体方面，劳动关系主体特定，一方是用人单位，另一方是劳动者；雇佣关系主体广泛，可以是法人之间、自然人之间或法人与自然人之间。 从隶属性判断，劳动关系

一、单位注销后职工如何确认劳动关系 单位注销后职工确认劳动关系可通过以下途径： 1.收集证据：职工需收集能证明劳动关系存在的证据，如劳动合同，这是最直接的证明材料；工资支付凭证或记录，包括银行转账记录、工资条等；工作证

一、网红经纪合同属于劳动关系吗怎么写 判断网红经纪合同是否属于劳动关系，需依据具体合同条款及双方实际履约情况来确定。 从合同约定来看，若合同里规定网红需遵守公司的考勤、工作安排等规章制度，公司按月给网红发放相

一、确认劳动关系是否有诉讼时效限制 确认劳动关系存在诉讼时效限制。根据法律规定，确认劳动关系适用劳动仲裁前置程序，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 这一年的时效并非绝

一、劳动关系出工伤怎么赔偿 劳动关系中出现工伤，赔偿流程及方式如下： 首先，用人单位应自事故伤害发生之日起一定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在

一、雇佣关系认定劳动关系的条件 雇佣关系与劳动关系不同，但在特定条件下，雇佣关系可被认定为劳动关系。 主体方面，用人单位需为合法的组织，如企业、个体经济组织等；劳动者应符合法定劳动年龄，具有劳动能力。 从从属性判断，