一、农民工劳动法是否调整了劳动关系 农民工的劳动关系受劳动法调整。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。农民工作为劳动者群体，只要与用人单位建立了劳动关系，都受劳动法及相关法

一、艺人和公司是劳动关系吗合法吗 艺人和公司是否构成劳动关系需依据具体情况判定。通常，若艺人与公司签订的是劳动合同，且艺人的工作受公司管理、指挥和监督，从公司获取劳动报酬，工作内容属于公司业务组成部分，这种情况

一、劳动关系雇佣关系法律规定 劳动关系和雇佣关系受不同法律规范调整。 劳动关系由劳动法和劳动合同法等调整。用人单位和劳动者需签订书面劳动合同，明确双方权利义务。用人单位要为劳动者缴纳社会保险，保障劳动者享有

一、劳动关系签经济合同有效吗 劳动关系签经济合同是否有效需分情况判断。 若用人单位与劳动者签订的名为经济合同，实际符合劳动合同特征，包含工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间等劳动合同必备条款，且双方实际履行

一、签约主播算不算劳动关系 签约主播是否构成劳动关系，需依据具体情况判定。判断关键在于主播与签约方是否符合劳动关系的特征。 若主播与公司签订劳动合同，公司对主播进行管理，规定工作时间、工作内容，主播需遵守公司规

一、网红经纪合同属于劳动关系吗合法吗怎么写 网红经纪合同是否属于劳动关系，需依据合同具体内容和双方实际履行情况判定。若网红受经纪公司管理，按公司要求工作、获取劳动报酬，具备劳动关系特征，则可能构成劳动关系；若网

一、签经济人合同不属于劳动关系吗 签经纪人合同是否属于劳动关系，需结合具体情况判断。 从法律层面来看，劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系，具有从属性特征，包括人格从属性和经济从

一、员工长期离岗劳动关系应该怎样处理 员工长期离岗，用人单位需根据不同情况妥善处理劳动关系。 若员工因正当理由离岗，如患病或非因工负伤，在规定医疗期内，用人单位应按规定支付病假工资，不得随意解除劳动合同。医疗期满

一、怎么证明和用人单位有劳动关系 证明与用人单位存在劳动关系，可从以下几方面着手： 第一，劳动合同是最直接的证据。它明确规定了双方的权利义务，能有力证明劳动关系。 第二，若没有劳动合同，可提供工资支付凭证或记录，如银

一、在校生建立劳动关系有哪些需要注意的 在校生建立劳动关系需注意以下方面： 第一，主体资格。在校生通常具备劳动权利能力和行为能力，但部分实习学生与单位建立的可能并非劳动关系，而是实习关系，需区分。若以就业为目的全