一、怎样确定劳动关系需要准备什么 确定劳动关系可参照以下凭证，劳动者需准备相关材料： 1. 工资支付凭证或记录，如工资发放银行流水、工资条，能直接体现用人单位向劳动者支付劳动报酬的情况。 2. 工作证、服务证等能证明

一、用人单位未登记是否能形成劳动关系 用人单位未登记也可能形成劳动关系。根据相关法律规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备一定情形的，劳动关系成立。 首先，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主

一、与分公司存在劳动关系还是总公司 判断与分公司还是总公司存在劳动关系，需依据具体情况确定。 若分公司依法取得营业执照或者登记证书，其具备用人单位主体资格，能以自身名义与劳动者订立劳动合同。此时，若劳动者实际在

一、怎么证明不是劳动关系是劳务关系 证明非劳动关系而是劳务关系，可从以下方面着手： 第一，从主体方面判断。劳动关系中，一方是用人单位，另一方是劳动者；劳务关系主体更广泛，可以是法人之间、自然人之间或法人与自然人之间。

一、在工地上工作是劳动关系吗 在工地上工作是否构成劳动关系，要依据具体情况判定。 一般来说，若劳动者与建筑企业或用人单位签订了书面劳动合同，且劳动者接受该单位的管理，从事其安排的有报酬劳动，同时劳动者提供的劳动是

一、在工地打工算是劳动关系吗 在工地打工是否构成劳动关系，需依据具体情形判定。 若劳动者与用人单位满足以下条件，可认定为劳动关系：其一，用人单位与劳动者符合法律、法规规定的主体资格，如用人单位是合法注册的企业，劳动

一、主播和公司是否存在劳动关系 判断主播和公司是否存在劳动关系，需依据劳动关系的构成要件综合判定。 劳动关系成立需满足：用人单位和劳动者符合主体资格；劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳