一、劳动关系能自动解除吗 劳动关系一般不会自动解除。通常需满足特定情形或经过法定程序。 法定情形下劳动关系会自动解除。比如劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照

一、确立了劳动关系就可以让公司补交保险了吗 确立劳动关系后，通常可以要求公司补交保险。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，用人单位和劳动者建立劳动关系后，有义务为劳动者缴纳社会保险，这是强制性规定

一、雇佣关系和劳动关系哪个赔偿多 雇佣关系和劳动关系赔偿数额不能简单判定哪个更多，需结合具体情况分析。 劳动关系受《劳动法》《劳动合同法》等法律法规调整，在认定为工伤后，赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、

一、保险销售人员与保险公司是不是劳动关系 保险销售人员与保险公司是否构成劳动关系，需依据具体情况判定。 一般而言，若符合劳动关系认定标准，则构成劳动关系。其一，从人身隶属性看，若保险销售人员需遵守保险公司的考勤、

一、离职劳动关系解除怎么办理 办理离职劳动关系解除，通常按以下步骤进行： 1.提前通知：劳动者需按法律规定或劳动合同约定，提前一定时间向用人单位提出离职申请。一般而言，试用期内提前三日，转正后提前三十日书面通知。 2.

一、长期劳务派遣会被认定为劳动关系吗 长期劳务派遣在一定情形下可能会被认定为劳动关系。 通常合法的劳务派遣，派遣单位与劳动者是劳动关系，用工单位与劳动者是劳务关系。但如果出现以下情况，长期劳务派遣可能被认定为

一、保险代理人与用人单位之间是否存在劳动关系 判断保险代理人与用人单位之间是否存在劳动关系，需依据劳动关系的本质特征并结合具体情况认定。 劳动关系具有从属性，包含人格从属性和经济从属性。人格从属性表现为劳动

一、签订承包协议能被认定劳动关系吗 签订承包协议不一定能被认定为劳动关系。判断是否构成劳动关系，需依据相关法律规定，从实质要件进行分析。 劳动关系认定主要参考主体资格、劳动管理和劳动性质三方面。主体上，企业和

一、劳动关系追诉期是多长时间啊 劳动关系追诉期需分情况来看。 若涉及劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。不过，仲裁时效会因当事人一方向对方主张权利、向有关部门请

一、签定劳务协议是劳动关系吗 签订劳务协议不一定形成劳动关系。判断是否为劳动关系，不能仅依据协议名称，关键看双方实际权利义务关系是否符合劳动关系特征。 劳动关系具备以下特征：一是主体特定，一方是用人单位，另一方是