一、刚签的劳务派遣合同改签外包合同合法吗劳动合同改签劳务派遣，通常是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同和降低用人责任的一种手段。用人单位和劳动者解除劳动合同改签为劳务派遣需要向劳动者支付补偿金(

一、没签合同的劳动关系怎么赔偿 未签订劳动合同的劳动关系赔偿问题，需依据《劳动合同法》处理。 若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的二倍工

一、有劳动关系但没有合同 存在劳动关系却没有签订合同，劳动者的权益依旧受法律保护。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。未签订书面劳动合同，在发生劳动纠纷时，可通过工资支付凭证、工作证

一、合同期内解除劳动关系怎么赔偿 合同期内解除劳动关系的赔偿分不同情况： -用人单位合法解除且无需支付赔偿的情形：若劳动者存在严重违反用人单位规章制度、严重失职给单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等过错，用

一、未签订合同如何解除劳动关系 未签订合同解除劳动关系分两种情况处理。 若劳动者想解除，可随时告知用人单位。若在试用期，提前三日通知即可；若已过试用期，提前三十日书面通知用人单位。同时，未签订劳动合同，劳动者可自用

一、无书面合同如何认定劳动关系呢 无书面合同可从以下方面认定劳动关系： 其一，参考劳动和社会保障部相关规定，用人单位招用劳动者未订立书面合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。一是用人单位和劳动者符合法律、法规

一、独家演艺经纪合同如果被认定劳动关系还生效吗 独家演艺经纪合同被认定为劳动关系后依然生效。 从法律原理来讲，合同生效通常需满足行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律和公序良俗等条件。独家演

一、网红经纪合同属于劳动关系吗合法吗 网红经纪合同是否属于劳动关系需具体分析。判断依据在于合同双方是否存在人身及经济上的从属性。 若网红受经纪公司管理，工作时间、内容等由公司安排，按公司指令进行直播等活动，且

一、没有合同怎么证明劳动关系 在没有劳动合同的情况下，可通过以下证据证明劳动关系： 1. 工资支付凭证或记录，如银行转账记录、工资条等，能证明用人单位向劳动者支付劳动报酬，是存在劳动关系的重要证据。 2. 工作证、服务

一、没签合同也够成劳动关系吗 没签合同也可能构成劳动关系。判断劳动关系是否成立，关键看是否符合劳动关系的实质要件。 根据相关规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备以下情形的，劳动关系成立： 第一，用