一、被骗签的劳务派遣合同是否有效 被骗签的劳务派遣合同，通常不具有法律效力。根据法律规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 当劳动者

一、劳务派遣合同可以一年一签吗 劳务派遣合同可以一年一签。 根据相关法律规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。法律只是规定了合同期限的下限为二年以上固定期限，并

一、劳务派遣合同可以不签吗 劳务派遣合同是否可以不签，需视情况而定。 对于劳务派遣单位和被派遣劳动者，签订劳务派遣合同是法定义务。根据劳动合同法，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立书面劳动合同。若不签，自用工之

一、铁路合同工和劳务派遣有啥区别 铁路合同工与劳务派遣存在多方面区别： 1. 主体关系：铁路合同工是直接与铁路企业签订劳动合同，双方建立直接的劳动关系，劳动者为铁路企业的正式员工。而劳务派遣工是与劳务派遣公司签订

一、劳务派遣合同可以签一年吗 劳务派遣合同可以签一年。 根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。虽然法律规定是二年以上，但并没有禁止签订一年期限

一、劳务派遣合同违法解除是否需要赔偿 劳务派遣合同违法解除需要赔偿。 根据相关法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动

一、被骗签了劳务派遣合同应该怎么办 若被骗签了劳务派遣合同，可按以下方法处理： 第一，收集证据。收集能证明被骗的材料，如与对方沟通的聊天记录、通话录音，合同签订时的现场视频，涉及欺诈的书面文件等，这些证据对后续维权至

一、劳务派遣合同的种类和期限如何确定 劳务派遣合同主要分为固定期限和无固定期限两种。固定期限劳务派遣合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的合同；无固定期限则是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的合同

一、什么情况下被派遣劳动者可以解除劳务派遣合同 被派遣劳动者在以下情况下可以解除劳务派遣合同： 1.与劳务派遣单位协商一致：被派遣劳动者与劳务派遣单位经协商达成一致意见，可解除合同。 2.用人单位过错：用工单位有违

一、签外包合同和劳务派遣合同有啥区别 外包合同和劳务派遣合同主要有以下区别： 1.主体关系：外包合同是发包方与承包方签订，发包方与承包方员工无直接雇佣关系。劳务派遣合同涉及劳务派遣单位、用工单位和劳动者三方，劳务