一、劳务外包工伤保险由谁承担赔偿 劳务外包中工伤保险赔偿责任承担需根据具体情况确定。 若劳动者与劳务外包单位存在劳动关系，外包单位是工伤保险责任主体。按照规定，外包单位应依法为劳动者缴纳工伤保险费。当劳动者

一、劳务外包工伤保险由谁承担责任 劳务外包中工伤保险责任承担需根据具体情况判断。 若劳务外包双方为承包单位和劳动者所在的外包公司，通常由外包公司承担工伤保险责任。外包公司作为用人单位，与劳动者建立劳动关系，依

一、劳务外包是用工形式吗 劳务外包是一种用工形式。它指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关机构，由其自行安排人员按照企业要求完成相应业务或工作。 与传统劳动关系不同，劳务外包中，发包企业与承包单位签

一、劳务外包有人数限制吗 劳务外包本身并无明确的人数限制。劳务外包是企业将部分业务或职能工作发包给其他机构，由其自行安排人员按照企业要求完成相应工作。与劳务派遣不同，劳务派遣有明确的用工比例限制，即使用的被

一、劳务外包是怎么收费的 劳务外包收费方式多样，通常受多种因素影响。 按人头计费是常见方式之一。外包公司根据企业所需要的劳务人员数量，结合岗位的技能要求、工作强度等确定每人的服务费用，再乘以人数得出总费用。比

一、劳务外包人如何辞退 劳务外包人员的辞退需依据劳务外包合同及相关法律法规执行，具体要点如下： 1. **查看合同约定**：仔细研读劳务外包合同，明确其中关于辞退外包人员的条件、程序和补偿等条款。若外包人员出现合同约

一、劳务外包和谁签合同 劳务外包是指企业将部分业务或职能工作发包给外部专业机构，由其按约定完成相应工作。在劳务外包中，通常涉及三方主体：发包企业、承包单位和劳动者。 一般情况下，发包企业与承包单位签订劳务外包合

一、劳务外包是业务外包吗 劳务外包属于业务外包的一种形式。 业务外包是企业为专注核心业务、降低运营成本，将非核心业务委托给外部专业公司的经营策略。其涵盖范围广泛，包括但不限于技术外包、物流外包、人力资源外包

一、劳务外包是做什么的 劳务外包是企业将部分业务或职能工作发包给专业服务机构，由其按约定完成相应任务的一种经营模式。劳务外包适用《民法典》，受民法约束。 劳务外包的业务范围广泛。生产领域，企业可将产品生产环节

一、劳务外包有时间限制吗 劳务外包本身没有法定的时间限制。劳务外包是发包方将部分业务或工作发包给承包方，由承包方组织人员完成相应工作。其合作期限由双方通过签订的劳务外包合同来约定。 在实践中，合同期限的设定