一、代理合同被拖欠工资怎么办 当代理合同下被拖欠工资，可按以下方法处理： 第一，协商解决。直接与对方沟通，明确指出合同约定，要求其按照规定支付工资。沟通时，留存聊天记录、通话录音等，以备后续使用。 第二，发送催款函。若

一、代理合同离职有工资吗怎么算 代理合同离职是否有工资及如何计算，需依据合同约定和具体情况判断。 若代理合同明确约定了报酬计算方式、支付时间等，应按照合同执行。例如合同约定按代理业务量提成，离职时已完成的代理

一、代理合同离职有工资吗合法吗 代理合同离职是否有工资及是否合法，需根据具体情况判断。 若代理合同本质是委托代理关系，并非劳动关系，通常不存在“工资”概念，而是按代理成果获取佣金或报酬。只要代理人按合同完成代理

一、工资欠条过了诉讼时效怎么办 工资欠条过了诉讼时效，可采取以下办法应对： 1. 与对方协商：主动和欠款人沟通，重新确认债务。比如，双方可签订还款协议，明确新的还款时间和方式。一旦达成新协议，诉讼时效会重新计算。 2. 保

一、工资可以打欠条吗 工资可以打欠条。 用人单位拖欠劳动者工资，劳动者要求用人单位出具欠条是合理合法的维权手段。 1. 欠条能明确双方的债权债务关系，清晰记载工资数额、支付时间等关键信息，避免日后产生纠纷时举证困

一、民营公司破产工资怎么办 民营公司破产时，员工工资问题受法律保障。根据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先用于支付职工的工资等费用。 具体处理步骤如下： 1.员工应及时关注

公司合同法律顾问一般工资多少公司合同法律顾问一般工资多少需要看双方的约定。服务具体范围包括：1.提供日常法律咨询和法律意见；2.草拟、审查和修改合同、律师函、声明、确认书等法律文件或法律文书；3.制定、修改、审查

一、职业病调岗可以降低工资吗 职业病调岗一般不可以降低工资。 根据相关法律规定，员工患职业病后，用人单位应安排其从事合适的工作岗位。这是基于保障劳动者权益和考虑到职业病对员工身体及工作能力的影响。 一方面，从

一、童工上班不发工资怎么办 使用童工本身就是违法行为，不发工资更是错上加错。遇到这种情况，可按以下步骤维权： 第一，收集证据。要收集能证明存在雇佣关系和劳动事实的证据，比如工作证、考勤记录、聊天记录、工作照片、视

一、拖欠童工工资可以报警吗 拖欠童工工资可以报警。 使用童工本身就属于严重违法行为。我国法律明确禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。当出现拖欠童工工资的情况，报警是一种可行的途径。警方在接到报警后，会对