一、公司倒闭了工资还能要回吗 公司倒闭后工资仍有可能要回。 公司倒闭一般会进入破产清算程序。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先要清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当

一、恶意拖欠工资可以告吗 恶意拖欠工资可以通过法律途径解决。 从法律依据来看，《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》都明确规定，用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报

一、做餐饮的老板不发工资该怎么办 餐饮老板不发工资，劳动者可通过以下途径解决： 1. 与老板协商：尝试直接和老板沟通，明确表达自己的诉求，了解不发工资的原因。若因资金周转问题，可与老板协商确定合理的支付时间。 2. 向劳

一、兼职合同多久结算工资合法 兼职即非全日制用工，根据《劳动合同法》规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 法律如此规定，主要是为了保障兼职劳动者的合法权益，使其能及时获得劳动报酬。兼职人员

一、劳动法要求工资怎么开 劳动法对工资支付有如下要求： 第一，工资应以货币形式支付。用人单位须用法定货币支付工资，不能以实物或有价证券替代。 第二，工资应按时支付。必须在约定日期支付工资，如遇节假日或休息日，则应提

一、公司倒闭了工资还能要回吗 公司倒闭后，员工的工资通常是可以要回的。1. 公司在倒闭清算过程中，应当优先支付员工的工资及社保费用等。清算组会对公司的资产进行清理和处置，以用于清偿各项债务，包括员工工资。2. 如果

一、破产程序后欠工资怎么办 企业进入破产程序后欠付工资，员工可通过以下途径维权： 首先，依据《中华人民共和国企业破产法》，在破产申请受理时，员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老

一、新型冠状病毒疫情期间工作是否会算加班工资不算。因为这次疫情的严重性，政府是建议大家少出门多呆在家，于是很多的企业特别是互联网这一块，基本上都开启了在家办公的模式。这种情况下只能算是正常的上班，薪资也是按照

疫情期间2月份工资怎么发《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短

一、拖欠工资是冷暴力吗 拖欠工资不属于冷暴力。冷暴力通常指通过冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心，致使他人精神和心理上受到侵犯和伤害，多发生在家庭、职场人际关系中，侧重于精神层面的伤害。 而拖欠工资是一种违反劳