让专业法律服务触手可及 —— 中天法律咨询网(ztgene.cn)
一、工伤多久可以申请工伤认定赔偿 职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇
一、被物体砸算工伤吗赔偿多少 被物体砸伤是否算工伤需依据具体情况判断。按照工伤保险条例,在工作时间和工作场所内,因工作原因被物体砸伤,属于工伤。比如建筑工人在工地作业时被掉落的建筑材料砸伤,工厂工人在车间被机
一、腰部扭伤工伤认定后赔偿多少 腰部扭伤工伤认定后的赔偿数额需根据具体情况确定。赔偿项目与标准如下: 1.医疗费用:包括治疗腰部扭伤的挂号费、检查费、治疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、
一、工伤认定后怎么领取赔偿款 工伤认定后领取赔偿款,一般按以下步骤进行: 1.劳动能力鉴定:工伤认定后,如存在残疾、影响劳动能力,应在伤情相对稳定时申请劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能
一、工伤认定后企业不赔偿怎么办 工伤认定后企业不赔偿,劳动者可通过以下途径维权: 1. 协商解决:与企业进行沟通,明确赔偿依据和金额,要求企业履行赔偿义务。这是较为温和的解决方式,能节省时间和精力。 2. 寻求调解:可向企
一、保安白内障算工伤吗赔偿多少 保安患白内障是否算工伤,需依据具体情况判断。根据工伤保险相关规定,工伤是指在工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形。若保安的白内障是由于工作中遭受事故伤害,比如眼部
一、工伤认定后怎么申请赔偿金呢 工伤认定后申请赔偿金,可按以下步骤进行: 第一,劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会受理后,会从医疗卫生专家
一、工伤认定没下来前工伤怎么赔偿 在工伤认定结果未下达前,通常无法按照工伤标准进行赔偿。不过,在此期间,用人单位和员工可采取以下措施。 用人单位应承担员工的救治费用,及时垫付医疗费用确保员工得到妥善治疗。员工在
一、下班划伤算工伤吗赔偿多少 下班划伤是否算工伤,需根据具体情况判断。若在下班途中,因非本人主要责任的交通事故,或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤,可认定为工伤。但如果只是普通的意外划伤,如自己不小心
一、工伤认定后离职单位赔偿多少 工伤认定后离职,单位的赔偿数额需根据具体情况确定。 若被认定为五至十级伤残,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,单位支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付一次性工伤