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一、腰部扭伤工伤认定后赔偿多少
腰部扭伤工伤认定后的赔偿数额需根据具体情况确定。赔偿项目与标准如下：
1.医疗费用：包括治疗腰部扭伤的挂号费、检查费、治疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
3.伤残待遇：经劳动能力鉴定构成伤残的，根据伤残等级享受相应待遇。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资，以此类推。
4.生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
实际赔偿金额要结合医疗花费、工资水平、伤残等级等因素综合计算。
二、事故分主次责任工伤怎样赔偿
在事故分主次责任的情况下，工伤赔偿遵循以下规则：
首先，需明确工伤认定与事故责任划分无直接关联。只要符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，即便职工在事故中负主要责任，也可被认定为工伤。
若已认定为工伤，赔偿方面：
1. 由工伤保险基金承担的项目，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，按照规定支付，通常不考虑事故主次责任。
2. 用人单位承担的项目，如停工留薪期工资福利待遇等，同样正常支付。
若涉及第三方侵权导致的工伤，如交通事故，职工可获得双重赔偿。一方面可享受工伤保险待遇，另一方面可向侵权方主张民事赔偿。不过，医疗费用不能重复获得。例如，若侵权方已支付医疗费，工伤保险基金不再重复支付。
在实际赔偿时，职工需及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定具体赔偿项目和金额。同时，与用人单位、工伤保险基金管理机构及侵权方做好沟通协调，确保自身合法权益得到保障。
三、临时工伤残鉴定需要哪些手续
临时工伤残鉴定手续如下：
1. 确认劳动关系：临时工需先证明与用人单位存在劳动关系。可凭借劳动合同，若没有，则工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明事实劳动关系的材料也可。
2. 申请工伤认定：准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 提交申请材料：准备劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料、身份证明等，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
4. 进行鉴定：劳动能力鉴定委员会会安排鉴定时间和地点，通知工伤职工前往进行伤残鉴定。鉴定时，专家组会根据工伤职工的伤情，进行检查和评估。
5. 领取鉴定结论：鉴定结束后，在规定时间内，工伤职工可前往劳动能力鉴定委员会领取鉴定结论书。
完成这些手续，临时工就能获得伤残鉴定结果，为后续赔偿等事宜提供依据。
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