职业病

一、有市卫生职防诊断职业病在鉴定其间就十个多月也没发工资、也没治疗怎么处理?倘若劳动者在其劳动过程中所罹患职业病，而雇主未予以合理赔偿，在此情况下，首要步骤便是妥善保管所有相关证据资料，其中包括医疗诊断报告、工作场所环境检测指标等。接着，可

一、在一化工企业工作尽二十年,被迫辞职后发现职业病,如何起诉根据我们国家现行的法律法规，若员工没有提前三十天以书面形式告知雇主选择离开，并因此给公司带来了实际经济损失，那么企业有权向该名员工寻求相应的赔偿。具体而言，《中华人民共和国劳动合同

一、工伤职业病的自费药品部分怎么办工伤中的自付费药物，应由雇主和工伤保险共同承担。根据我国相关法规，职工因工受伤或患有职业病接受治疗者享有相应的工伤医疗福利。在选择医疗机构上，职工需在签订服务协议的医疗机构就诊，若情况紧急，可先就近选择医疗

一、职业病听力受损鉴定，达不到等级有赔偿吗职业病听力的补偿标准就是这样的：在你生病请假期间，老板得照样给你发全额的工资；然后看你受伤程度来决定给你多少钱，比如说十级伤害就得赔你七个月的个人收入；至于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

一、职业病末达到等级离职是否有补偿当雇员在尚未获得工伤鉴定等级评定结果的情况下选择了提出辞职申请，那么他们将无法得到任何形式的经济补偿。而对于此类工伤保险待遇问题，其与受伤害工人自我评价的伤残级别以及他们的月度基本工资以及所在地的相关工伤保

一、煤矿工人职业病死亡家属该怎么办了假如有个煤矿工人没想到地意外过世了，根据现行的法律法规和政策规定，他家里人可以拿到下面这三笔钱当作一些补偿：第一笔就是我们常说的丧葬费，它等于在这个地方工作期间的全部年份中，所有员工每个月平均挣得的那点钱

一、职业病认定工伤可以吗职业病能被认定为工伤，因为根据法律规定，其确实符合工伤认定范畴。若某人因工作导致患职业病，可向工伤认定部门递交相关资料及医院诊断报告进行申请。职业病由职业和个人两方面因素共同决定，与其接触职业危害物质的性质、浓度和强

一、职业病工伤认定时间是什么时候关于职业病工伤的报备时间，大致是这样滴：如果你是用人单位，那就得在工伤事件发生后的30天之内去办这事；要是你不愿意报，那也没关系，当事人啊、亲戚朋友啊还有工会组织都能帮着报。只要是出了事或者被确诊为职业病，用

一、职业病离职体检是必须的吗对于那些执行具有职业病危险作业的雇员，法律规定他们在离职之前必须接受必要的职业健康检查。倘若在离开工作岗位前，雇主未能给予其享有职业健康检查的机会，那么他将无法通过任何理由解雇员工，这就意味着雇主需要为自己未能提

一、做完肺磨玻璃手术一周后还能做职业病鉴定吗用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起三十个自然日之内，即向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请文件。如遇有特殊情况，需经过社会保险行政部门的书面指示和批准，才可对申请的截