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一、钢铁厂的职业病是哪些
钢铁厂常见的职业病主要有以下几种。
1.矽肺：因长期吸入游离二氧化硅含量较高的粉尘所致，患者会出现咳嗽、咳痰、胸痛等症状，严重影响呼吸功能。
2.煤工尘肺：在煤炭开采和加工过程中，吸入煤尘等可引发此病，症状类似矽肺，且可能伴有慢性支气管炎等。
3.噪声性耳聋：钢铁厂的生产设备噪音较大，长期暴露在强噪声环境中，容易导致听力逐渐下降，严重时可致耳聋。
4.中暑：高温作业环境下，若散热不良，可能引起中暑，表现为高热、头晕、恶心、呕吐等症状，严重时可危及生命。
5.手臂振动病：使用振动工具如风钻等作业，可能引发手臂振动病，导致手部麻木、疼痛、无力等。
二、钢筋裸露多少才具有赔付责任
一般来说，当钢筋裸露的长度达到一定程度时才可能具有赔付责任。通常认为，钢筋裸露长度超过50mm时，可能会对建筑结构的安全性和耐久性产生较为明显的影响，此时开发商或施工方可能需要承担赔付责任。但这也并非绝对，还需综合考虑裸露钢筋的位置、对整体结构的影响程度、相关建筑规范的具体要求等因素。如果裸露钢筋处于关键受力部位，即使长度未达到50mm，也可能需要承担责任；而如果裸露钢筋对结构影响较小，且在规范允许的范围内，可能不一定需要赔付。总之，要根据具体情况进行判断和评估。
三、钢筋配错料了施工员有责任吗
施工员在钢筋配错料的情况下可能有责任。如果施工员在施工过程中未能严格履行质量控制职责，对钢筋配料等环节未进行有效监督和检查，导致配错料的情况发生，那么施工员应承担一定责任。比如，施工员未按照设计要求和施工规范对钢筋配料单进行审核，或者在现场对钢筋加工过程未及时发现错误并纠正，都可能导致配错料的后果。但这也需要综合考虑整个施工流程中其他环节的情况，如设计单位的图纸准确性、材料供应商的供货质量等。如果是其他环节导致的配错料问题，施工员的责任可能相对较小。总之，要根据具体情况来判定施工员是否有责任以及责任的大小。
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