一、录用童工不发工资怎么办呀违法吗 录用童工且不发工资的行为违法。 一方面，录用童工违反《禁止使用童工规定》，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。情节严重的

如未签定任何劳动合同，则不违反法律。因企业可以以求职者不符合企业条件为由拒绝。从法律层面上来说，因不存在劳动关系，如主张采用用工歧视，则企业方有抗辩可能，可以不符合企业录用条件为由不予录用。但是，需要清楚一点，如果