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一、工伤认定怎么认定几级伤残工伤伤残等级的认定是由专门的劳动能力鉴定委员会依据国家标准进行的。首先,工伤认定是前提,一般要证明是在工作时间、工作场所,因工作原因受到事故伤害。伤残等级的评定则主要考量受伤职工
一、工伤认定怎么认定标准工伤认定主要依据《工伤保险条例》。一般来说,以下情形可认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
一、有保险才能认定为工伤吗 认定工伤与是否有保险没有必然联系。 工伤认定是依据《工伤保险条例》规定的条件和程序进行的。职工有下列情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前
一、康复后还能做工伤认定吗 康复后可以做工伤认定。依据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统
一、上下班交通事故是否可以认定为工伤 上下班交通事故在一定条件下可以认定为工伤。 依据工伤保险相关规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤
一、轻伤也可以做工伤认定吗 轻伤可以做工伤认定。工伤认定与伤害程度无关,主要依据是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形。 该条例规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内
一、没买工伤保险能做工伤认定吗 没买工伤保险也能做工伤认定。 根据相关法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日
一、老板是个体户可以认定为工伤吗 老板是个体户,其雇工在符合条件时可以认定为工伤。 依据《工伤保险条例》,各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。这