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一、工伤认定怎么认定几级伤残
工伤伤残等级的认定是由专门的劳动能力鉴定委员会依据国家标准进行的。
首先，工伤认定是前提，一般要证明是在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害。
伤残等级的评定则主要考量受伤职工的器官损伤、功能障碍及其对生活自理能力的影响程度。从一级最重到十级最轻。
具体的评定依据包括：器官缺失或功能完全丧失程度、医疗依赖程度、生活自理障碍程度等。通常需要提交完整的医疗病历、诊断证明等材料。
伤残等级的认定结果对于工伤赔偿的数额具有重要影响。如果您遇到相关问题，建议及时收集和保留相关证据，依法申请认定。
二、工伤认定怎么赔偿
工伤赔偿主要包括以下几个方面。首先是医疗费用，包括诊疗费、药费、住院费等实际支出。其次是停工留薪期内的工资福利待遇，原工资福利不变。再者，若因工伤致残，根据伤残等级会有一次性伤残补助金。
伤残等级达到一定程度，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。生活不能自理的工伤职工，还可获得生活护理费。
具体赔偿标准和金额，要依据工伤职工的劳动能力鉴定结果、本人工资、所在地区的规定等综合确定。建议您及时收集相关证据，如劳动合同、工伤证明、医疗记录等，以便顺利获得应有的赔偿。
三、工伤认定怎么查询通过了没
工伤认定结果的查询途径主要有以下几种：
其一，您可以直接联系负责工伤认定的劳动保障行政部门，通过电话或前往办公地点咨询。
其二，部分地区开通了网上查询系统，您可登录当地劳动保障行政部门的官方网站，按照相关指引输入个人信息和工伤认定申请的编号等进行查询。
其三，您还可以向所在单位的人力资源部门了解情况，因为单位通常会收到工伤认定的通知。
需要注意的是，工伤认定的流程和时间有法定要求，一般自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在 15 日内作出工伤认定的决定。
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