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一、工伤认定怎么认定
工伤认定主要遵循以下几个关键要素。首先，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。其次，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。再者，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。另外，患职业病的也属于工伤。
工伤认定需由用人单位或职工向社会保险行政部门提出申请，并提交相关证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。社会保险行政部门会进行调查核实，一般在受理申请后的 60 日内作出工伤认定决定。如果情况复杂，经批准可适当延长，但延长期限不超过 30 日。
二、工伤认定怎么查询是否成功
工伤认定结果的查询方式主要有以下几种：
一是直接联系您提交工伤认定申请的劳动保障行政部门，通过电话或当面咨询工作人员。
二是有些地区开通了线上查询渠道，您可以登录当地劳动保障行政部门的官方网站，按照指引输入相关信息进行查询。
三是劳动保障行政部门在作出工伤认定决定后，会书面通知用人单位、工伤职工或者其近亲属。如果您是用人单位或工伤职工本人，留意相关通知也是一种方式。通常，自受理工伤认定申请之日起 60 日内，劳动保障行政部门会作出工伤认定的决定。
三、工伤认定怎么认定几级伤残
工伤伤残等级的认定是由专门的劳动能力鉴定委员会依据国家标准进行的。
首先，工伤认定是前提，一般要证明是在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害。
伤残等级的评定则主要考量受伤职工的器官损伤、功能障碍及其对生活自理能力的影响程度。从一级最重到十级最轻。
具体的评定依据包括：器官缺失或功能完全丧失程度、医疗依赖程度、生活自理障碍程度等。通常需要提交完整的医疗病历、诊断证明等材料。
伤残等级的认定结果对于工伤赔偿的数额具有重要影响。如果您遇到相关问题，建议及时收集和保留相关证据，依法申请认定。
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