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一、工伤不做工伤认定怎么赔偿 未进行工伤认定,通常无法按照工伤赔偿程序获得赔偿,但仍可通过其他途径索赔。 若用人单位愿意承担赔偿责任,双方可协商赔偿事宜,依据《民法典》,用人单位需承担相应侵权责任,赔偿范围包括医疗
一、工伤认定单位不承认就不认定吗 工伤认定并非单位不承认就不能认定。职工发生事故伤害,所在单位应在规定时限内提出工伤认定申请。若单位不承认工伤且未按规定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内,直接
一、无证人无监控也能认定为工伤 无证人、无监控的情况下,依然有可能认定为工伤。工伤认定主要依据《工伤保险条例》,核心在于是否符合工伤认定的法定情形。 职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,或在工作
一、没做工伤认定可以打官司吗 没做工伤认定一般不可以直接打工伤赔偿官司。 在我国,工伤认定是处理工伤纠纷的重要前置程序。劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病,要获得工伤保险待遇,需先由社会保险行政部门进行工伤认
一、劳务用工合同能做工伤认定吗 劳务用工合同本身不能直接用于工伤认定。工伤认定通常适用于劳动关系,而劳务关系与之不同。 在劳动关系中,劳动者与用人单位存在管理与被管理的隶属关系,适用工伤保险条例。若发生工伤,可
一、工伤认定怎么认定几级伤残赔偿 工伤认定伤残等级及确定赔偿,需按以下步骤进行。 首先是工伤认定,职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出
一、最高院关于超龄人员工伤认定 最高院对于超龄人员工伤认定有相关规定及司法态度。 首先,用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职
一、知识产权图片侵权怎么认定 知识产权图片侵权的认定主要看以下几点: 1. 行为违法性:未经著作权人许可使用其图片,即构成违法。比如未经摄影师同意,将其作品用于商业宣传。 2. 存在侵权事实:使用的图片与权利人的作品实