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一、最高院关于超龄人员工伤认定 最高院对于超龄人员工伤认定有相关规定及司法态度。 首先,用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职
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