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一、没做工伤认定可以打官司吗
没做工伤认定一般不可以直接打工伤赔偿官司。
在我国，工伤认定是处理工伤纠纷的重要前置程序。劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病，要获得工伤保险待遇，需先由社会保险行政部门进行工伤认定，确定伤害属于工伤范畴。未经工伤认定，无法确定伤害是否为工伤，法院难以依据现有证据准确判断责任和赔偿标准。
不过，也存在特殊情况。若劳动者不按工伤纠纷处理，而是以人身损害赔偿为由向法院起诉，不依赖工伤认定结果。比如在工作中因第三人侵权导致受伤，劳动者可直接要求侵权人承担赔偿责任，向法院提起人身损害赔偿诉讼。
所以，没做工伤认定通常不能进行工伤赔偿诉讼，但可尝试通过其他法律途径维护权益。建议劳动者先向社会保险行政部门申请工伤认定，按规定程序处理。
二、工伤保险超30天能报销吗
工伤保险超30天能否报销需分情况判断。
通常，用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。不过，这并不意味着不能报销，只是费用承担主体不同。
如果用人单位未按规定时间申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，依然可以享受工伤保险待遇。
所以，工伤保险超30天，只要在1年内提出工伤认定申请且认定为工伤，依然能报销工伤保险待遇，只是用人单位未在30天内申请的，超期期间费用由单位承担。
三、工伤三年了还能鉴定吗现在
一般情况下，工伤认定需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。你工伤已过三年，正常已超出申请工伤认定的时限，社会保险行政部门通常不会受理工伤认定申请。
不过，也存在特殊情况。若有证据证明是因不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等原因，未能在规定期限内提出工伤认定申请，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。在这种情况下，可向社会保险行政部门说明情况，争取其受理。
若无法进行工伤认定，仍可考虑通过民事诉讼途径，以提供劳务者受害责任纠纷等案由，向法院起诉要求用人单位承担赔偿责任。法院会根据双方过错程度确定赔偿比例。
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