一、公司倒闭兼职有没有赔偿的 公司倒闭时，兼职人员是否有赔偿需根据兼职的具体用工形式判断。 如果兼职属于非全日制用工，根据法律规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者

一、工厂倒闭会赔偿员工经济补偿吗 工厂倒闭通常需要赔偿员工经济补偿。根据法律规定，用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止，此时用人单位应当向劳动者支付

一、单位倒闭怎么打特殊工种证明 单位倒闭后获取特殊工种证明，可按以下步骤操作： 首先，收集能证明从事特殊工种的原始资料，如工资发放记录、工作证、考勤表、岗位操作规程、交接班记录等，这些材料需能清晰体现工作岗位、工

一、公司倒闭了员工怎么领失业金 公司倒闭，员工可按以下步骤领失业金： 1. 确认条件：需同时满足所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。公司倒闭符合非本人意愿中断

一、公司倒闭了可以申请失业金吗 公司倒闭，员工通常可以申请失业金，但需符合一定条件。 根据规定，领取失业保险金要同时满足三个条件：一是失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已进行

一、公司倒闭老板能领失业金吗 公司倒闭老板是否能领失业金，需看其是否符合领取条件。失业金领取要满足参保缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求这几个条件。 若老板以个人身份参加了失业保

一、从新入职后公司倒闭怎么赔偿 新入职后公司倒闭，员工赔偿按《劳动合同法》相关规定执行。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资指劳动者在劳动合

一、公司经营不善降薪违法只能倒闭吗 公司经营不善而降薪通常是违法的，并非只能选择倒闭。 从法律角度，劳动合同明确约定了工资待遇，公司未经员工同意擅自降薪，违反了劳动合同的约定以及《劳动合同法》相关规定。劳动者有

一、公司倒闭了工资还能要回吗 公司倒闭后工资仍有可能要回。 公司倒闭一般会进入破产清算程序。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先要清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当

一、入股一个月倒闭了还能退股吗 入股一个月公司倒闭，能否退股需根据具体情况判断。 若公司进入破产清算程序，要依据《企业破产法》，先清偿破产费用和共益债务，再按顺序清偿职工工资、社保费用、税款等。剩余财产按股东出