一、公司收购与合并有什么区别公司被收购员工要怎么办 公司收购与合并存在明显区别。收购是指一家公司通过购买另一家公司的股权或资产，以获得对该公司的控制权，但被收购公司的法人资格可能保留。合并则是指两个或多个

一、公司收购老员工合法吗 公司收购老员工这一表述不太清晰。若公司收购过程中涉及对老员工劳动关系的处理，需遵循相关法律法规。 一般来说，公司收购不影响老员工与原公司已建立的劳动关系，老员工的权益应得到保障。若新

一、公司被别的公司收购了员工怎么办 公司被其他公司收购后，员工通常可按以下情况应对： 第一，劳动合同的承接。根据法律规定，收购并不影响原劳动合同的效力，新公司需继续履行原劳动合同。员工的工作岗位、薪资待遇等一般应

一、被其他公司收购后原公司员工有什么影响 被其他公司收购后，原公司员工可能受到多方面影响： 劳动关系方面：收购并不必然导致劳动合同终止。一般情况下，原劳动合同继续有效，新用人单位承继原用人单位的权利和义务。不过，若

一、公司被别的公司收购员工如何赔偿 公司被其他公司收购，员工赔偿问题需依据具体情况判定： 首先，若收购后原劳动合同继续有效，新用人单位承继原用人单位的权利和义务，且员工工作、待遇等无实质性变化，一般无需对员工进行赔

一、公司被别的公司收购员工怎么办 公司被其他公司收购后，员工权益受法律保护，通常按以下情况处理： 首先，劳动合同方面。依据《劳动合同法》，公司收购不影响原劳动合同效力，新用人单位需继续履行。即员工原劳动合同继续有效

一、公司注销的话员工欠薪怎么办 公司注销时若存在员工欠薪情况，员工可通过以下途径维权： -劳动监察投诉：员工可向当地劳动监察部门投诉，提供劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪的材料。劳动监察部门会对

一、公司不想赔偿给员工调店要如何处理1、公司不想赔偿给员工调店，公司不能强制要求员工调岗，根据相关法律规定，用人单位调岗应当与劳动者协商一致。公司不能够违法解除劳动合同，否则应当向劳动者支付赔偿金。2、法律依据

一、公司向员工借款算非法集资吗 公司向员工借款不一定算非法集资。非法集资是指未经国务院金融管理部门依法许可或者违反国家金融管理规定，以许诺还本付息或者给予其他投资回报等方式，向不特定对象吸收资金的行为。判

一、单位非法集资员工承担什么责任 单位非法集资，员工是否承担责任及承担何种责任需根据具体情况判断。 若员工对单位非法集资行为不知情，未参与且未为其提供帮助，通常无需承担法律责任。因为其主观上无犯罪故意，客观上也