一、劳务派遣和用工单位承担什么责任 劳务派遣中，派遣单位与用工单位承担的责任有所不同： -派遣单位责任： -派遣单位是用人单位，需履行用人单位对劳动者的义务，包括签订书面劳动合同，若未签，要承担相应双倍工资赔偿责任。 -

一、劳务派遣发生事故后哪个单位是责任单位 劳务派遣发生事故后，责任单位的确定需根据具体情况判断。 一般来说，若被派遣劳动者在工作中因执行工作任务造成他人损害，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。因为用工单位

一、劳务派遣雇主责任险由谁承担 劳务派遣雇主责任险通常由派遣单位承担保费。在劳务派遣关系中，派遣单位是劳动者的法定雇主，对派遣员工负有包括提供劳动保护等一系列雇主责任。 从法律层面看，派遣单位与劳动者签订劳动

一、劳务派遣公司承担什么责任 劳务派遣公司需承担多方面责任： 1.签订合同责任：应与被派遣劳动者订立书面劳动合同，明确双方权利义务，合同需包含必备条款，且期限不得少于二年。 2.支付报酬责任：按月支付劳动报酬；被派遣劳动

一、劳务派遣欠薪谁承担责任 劳务派遣欠薪责任承担主体要分情况来看。 通常情况下，劳务派遣单位是用人单位，应履行向劳动者支付劳动报酬的义务。若出现欠薪问题，劳务派遣单位需承担直接责任。因为其与劳动者签订劳动合同

一、劳务派遣人员安全责任谁承担 劳务派遣人员安全责任承担需分情况确定： -派遣单位责任：派遣单位是用人单位，应履行对劳动者的义务，包括提供安全培训、进行安全教育等。若因派遣单位未履行这些义务，导致劳务派遣人员在工

一、劳务派遣风险谁承担的责任 劳务派遣涉及派遣单位、用工单位和劳动者三方主体，不同风险承担责任主体有所不同。 其一，派遣单位承担的责任。派遣单位是用人单位，与劳动者签订劳动合同，需承担如未依法签订合同、未及时足

一、劳务派遣风险谁承担责任 劳务派遣涉及派遣单位、用工单位和劳动者三方主体，不同风险由不同主体承担责任。 派遣单位作为用人单位，承担与劳动者订立劳动合同、支付劳动报酬、缴纳社会保险等责任。若未依法与劳动者签

一、劳务派遣纠纷赔偿由谁承担责任 劳务派遣纠纷赔偿责任的承担需依据具体纠纷情形判断： -若派遣单位违反法律法规，给被派遣劳动者造成损害，派遣单位承担赔偿责任。比如派遣单位未依法为劳动者缴纳社保，导致劳动者无法享

一、找劳务派遣公司用人单位有责任吗 用人单位找劳务派遣公司时，在特定情形下需承担责任。 其一，若用人单位给被派遣劳动者造成损害，根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位与用人单位承担连带赔偿责任。比如用人单位提供的