一、劳务派遣人员受伤责任由谁承担 劳务派遣人员受伤，责任承担主体的确定需依据具体情形判断。 一般情况下，派遣单位作为用人单位，应承担工伤保险责任。因为派遣单位与派遣人员建立劳动关系，有义务为其缴纳工伤保险。若派

一、劳务派遣公司跑路了,用工单位承担责任吗 劳务派遣公司跑路，用工单位是否承担责任需分情况判断。 若劳务派遣公司未向劳动者支付工资、经济补偿等，依据法律规定，劳务派遣单位是用人单位，应履行用人单位对劳动者的义务，

一、劳务派遣劳动者受伤谁承担责任 劳务派遣劳动者受伤，责任承担主体的确定需依据具体情形判断。 一般情况下，派遣单位是用人单位，应承担工伤保险责任。因为派遣单位与劳动者建立劳动关系，有义务为劳动者缴纳工伤保险费。

一、劳务派遣规定的是为谁工作谁承担责任 劳务派遣中，一般遵循“谁用工，谁负责”的基本责任承担原则，但具体责任划分需区分不同情形。 在劳动安全卫生、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇方面，用工单位负

一、劳务派遣工造成的损失由谁承担责任 劳务派遣工造成损失时，责任承担需根据具体情况确定。 若劳务派遣工因执行工作任务造成他人损害，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。因为用工单位对劳务派遣工进行实际指挥和

一、劳务派遣和用工单位承担什么责任 劳务派遣中，派遣单位与用工单位承担的责任有所不同： -派遣单位责任： -派遣单位是用人单位，需履行用人单位对劳动者的义务，包括签订书面劳动合同，若未签，要承担相应双倍工资赔偿责任。 -

一、劳务派遣雇主责任险由谁承担 劳务派遣雇主责任险通常由派遣单位承担保费。在劳务派遣关系中，派遣单位是劳动者的法定雇主，对派遣员工负有包括提供劳动保护等一系列雇主责任。 从法律层面看，派遣单位与劳动者签订劳动

一、劳务派遣公司承担什么责任 劳务派遣公司需承担多方面责任： 1.签订合同责任：应与被派遣劳动者订立书面劳动合同，明确双方权利义务，合同需包含必备条款，且期限不得少于二年。 2.支付报酬责任：按月支付劳动报酬；被派遣劳动

一、劳务派遣欠薪谁承担责任 劳务派遣欠薪责任承担主体要分情况来看。 通常情况下，劳务派遣单位是用人单位，应履行向劳动者支付劳动报酬的义务。若出现欠薪问题，劳务派遣单位需承担直接责任。因为其与劳动者签订劳动合同

一、劳务派遣人员安全责任谁承担 劳务派遣人员安全责任承担需分情况确定： -派遣单位责任：派遣单位是用人单位，应履行对劳动者的义务，包括提供安全培训、进行安全教育等。若因派遣单位未履行这些义务，导致劳务派遣人员在工